黔銳營(yíng)地為您介紹貴陽(yáng)云巖區(qū)小型團(tuán)建【gsCJ7A】貴陽(yáng)云巖區(qū)小型團(tuán)建

　　貴陽(yáng)云巖區(qū)小型團(tuán)建大家都知道一個(gè)人Z大的敵人是自己，團(tuán)隊(duì)Z大的對(duì)手也是團(tuán)隊(duì)本身。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展，做大做強(qiáng)就必須不斷地學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員，只有這樣才能提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，如果企業(yè)和團(tuán)隊(duì)總是依賴(lài)于以前的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)陷入一種經(jīng)驗(yàn)主義的僵化怪圈，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)就會(huì)失去創(chuàng)新的能力，Z后企業(yè)就會(huì)死在這些依靠經(jīng)驗(yàn)維持發(fā)展的人的手里，企業(yè)Z終會(huì)走向失敗；猶如風(fēng)靡世界的 Nokia 一樣，蘋(píng)果的出現(xiàn) Nokia 就被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在后面，風(fēng)靡世界的 Nokia 恐怕怎么也不會(huì)想到會(huì)有種這樣的結(jié)果。所以企業(yè)要想發(fā)展就要不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)新就要不斷地學(xué)習(xí)提升自己。

　　貴陽(yáng)云巖區(qū)小型團(tuán)建貴州黔銳營(yíng)地致力于為企業(yè)、團(tuán)體以及各類(lèi)組織提供的體驗(yàn)式培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)解決方案。貴州黔銳營(yíng)地擅長(zhǎng)利用體驗(yàn)式培訓(xùn)方法，激發(fā)個(gè)人潛能、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓個(gè)人與團(tuán)隊(duì)都能在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升。多年來(lái)，我們不但積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，還摸索出一套系完善的課程體系，能幫助企業(yè)快速解決“人的問(wèn)題”。貴州黔銳營(yíng)地設(shè)計(jì)策劃多種主題課程，涉及范圍從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化等領(lǐng)域。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色，具有高度的趣味性和實(shí)踐性，在培訓(xùn)效果上形成傳統(tǒng)室內(nèi)課難以比擬的優(yōu)勢(shì)。

　　貴陽(yáng)云巖區(qū)小型團(tuán)建在拓展培訓(xùn)前，要對(duì)參訓(xùn)公司的情況進(jìn)行了解，對(duì)公司要達(dá)到的培訓(xùn)目的進(jìn)行詳細(xì)了解，因此溝通需求是很重要的一步；確定受訓(xùn)公司的培訓(xùn)人數(shù)是多少，拓展公司根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)來(lái)擬定培訓(xùn)計(jì)劃；受訓(xùn)公司的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)要明確；上面幾點(diǎn)是培訓(xùn)需求制定的必要環(huán)節(jié)。確定好客戶(hù)的培訓(xùn)需求后，就要開(kāi)始擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目的實(shí)施一定是要對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有幫助的，針對(duì)企業(yè)想要達(dá)到的培訓(xùn)目的，確定具體的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，擬定具體的實(shí)施計(jì)劃，大部分公司要求室外培訓(xùn)，也有部分公司要求室內(nèi)培訓(xùn)，因此要根據(jù)客戶(hù)具體的需求，確定拓展項(xiàng)目。參訓(xùn)地點(diǎn)的選擇要根據(jù)客戶(hù)的受訓(xùn)時(shí)間來(lái)確定，如果客戶(hù)時(shí)間很短，就應(yīng)該就近選擇，一般來(lái)說(shuō)，車(chē)程控制在1-2個(gè)小時(shí)，如果客戶(hù)時(shí)間較充裕，可以根據(jù)拓展基地環(huán)境，選擇環(huán)境較好的拓展基地。參訓(xùn)地點(diǎn)路線(xiàn)一定要預(yù)先了解清楚，避免一些人為人俗在路上浪費(fèi)很多時(shí)間，影響拓展訓(xùn)練質(zhì)量。

　　貴陽(yáng)云巖區(qū)小型團(tuán)建大家都知道一個(gè)人Z大的敵人是自己，團(tuán)隊(duì)Z大的對(duì)手也是團(tuán)隊(duì)本身。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展，做大做強(qiáng)就必須不斷地學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員，只有這樣才能提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，如果企業(yè)和團(tuán)隊(duì)總是依賴(lài)于以前的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)陷入一種經(jīng)驗(yàn)主義的僵化怪圈，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)就會(huì)失去創(chuàng)新的能力，Z后企業(yè)就會(huì)死在這些依靠經(jīng)驗(yàn)維持發(fā)展的人的手里，企業(yè)Z終會(huì)走向失??；猶如風(fēng)靡世界的 Nokia 一樣，蘋(píng)果的出現(xiàn) Nokia 就被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在后面，風(fēng)靡世界的 Nokia 恐怕怎么也不會(huì)想到會(huì)有種這樣的結(jié)果。所以企業(yè)要想發(fā)展就要不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)新就要不斷地學(xué)習(xí)提升自己。

　　貴州黔銳營(yíng)地從自我管理入手，以“習(xí)慣培養(yǎng)”為核心，通過(guò)學(xué)習(xí)組織、思維、行為、管理、信念、激勵(lì)等良好習(xí)慣，逐步養(yǎng)成愛(ài)護(hù)集體、堅(jiān)決服從、高效執(zhí)行、敢于拼搏、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。并依據(jù)習(xí)慣養(yǎng)成規(guī)律，圍繞好習(xí)慣養(yǎng)成，有針對(duì)性地營(yíng)造管理培訓(xùn)氛圍、制訂方案、培養(yǎng)骨干、讓參訓(xùn)者“聽(tīng)得明白、學(xué)得容易、用得有效”從而達(dá)到為參訓(xùn)單位打造和諧高效、戰(zhàn)斗力強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的目的。

發(fā)布者：歪瑞谷的