根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2023年南通市市屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘36名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件詳見《2023年南通市市屬部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http:// wjw.nantong.gov.cn）查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

　　3.1987年2月至2005年1月期間出生；應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年2月以后出生；應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，可放寬至1977年2月以后出生。

　　4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

　　（1）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　?。?）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　護(hù)理崗位2023年畢業(yè)生須在聘用時取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

　?。?）資格條件中有工作經(jīng)歷時間要求的，是指截至2023年2月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.有下列情形之一的，不得報考應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　　（5）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

　?。?）2023年9月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名安排

　　（一）報名方式、時間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址：南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http:// wjw.nantong.gov.cn）。

　　1.報名、照片上傳：2月26日09:00～3月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

　　2.資格初審：2月26日09:00～3月4日16:00。

　　3.陳述申辯：2月26日09:00～3月5日期間09:00～16:00。

　　4.對初審異議的處理:2月26日09:00～3月5日17:30。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：2月26日09:00～3月6日12:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.招聘單位及其主管部門（沒有主管部門的為招聘單位，下同）按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

　　如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格初審的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

　　2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可與市衛(wèi)生健康委員會人事處聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

　　3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費(fèi)。

　　4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

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　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

　　2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月7日9:00～12:00登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　四、招聘辦法

　　招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試由南通市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。

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　　筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　1.筆試內(nèi)容。本次招聘由南通市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　2．筆試時間、地點(diǎn)。筆試日期：2023年3月25日（星期六），具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者在2023年3月22 日9:00～3月24日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠病毒感染疫情等特殊情況需要調(diào)整，將及時在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)和南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

　　3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　筆試成績在南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　(二）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)，復(fù)審時間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

　　2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人員以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　3. 通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》，繳納100元面試考務(wù)費(fèi)。

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　　1．面試時間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

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　　考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

　　在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。

　　考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)和南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

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　　體檢由南通市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘主管部門（單位）組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

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　　招聘主管部門（單位）根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

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　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

　　擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格予以定崗定級；試用期滿考核不合格及對實(shí)行準(zhǔn)入資格控制的專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)兩次未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的人員解除聘用合同。

　　（五）遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

　　2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；

　　4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》

　　南通市衛(wèi)生健康委公開招聘咨詢電話：0513-59009026 0513-59009022；

　　南通市事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督舉報電話：0513-85125260。

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30

　　招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本《公告》由南通市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2023年南通市市屬部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表

　　2. 江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　南通市衛(wèi)生健康委員會

　　2023年2月24日

　　附件1：2023年南通市市屬部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表.xlsx

　　附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

發(fā)布者：傲嬌的小冠軍