當(dāng)然，如果您在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中使用團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)，您不必重新設(shè)計(jì)。有很多很棒的想法可以幫助您入門。

　　最好的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)類型需要不同的團(tuán)隊(duì)成員來扮演各種角色。每個(gè)人都有一套獨(dú)特的技能和思維方式，最有效的活動就是利用這種多樣性。

　　2.管道設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)

　　管道挑戰(zhàn)是一項(xiàng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)活動，因?yàn)樗婕岸鄠€(gè)規(guī)劃和建設(shè)階段，并且可以將團(tuán)隊(duì)分配到管道的不同部分。每個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要負(fù)責(zé)他們自己的部分，還要負(fù)責(zé)整個(gè)模型是如何組合在一起的。

　　如果您的首要任務(wù)是鼓勵(lì)公司不同部門之間的合作，那么這個(gè)挑戰(zhàn)是理想的。直到管道成功地將滾動物體從一端傳輸?shù)搅硪欢?，游戲才會完成?/p>

　　3.翻開新的“葉子”挑戰(zhàn)

　　為了完成這項(xiàng)挑戰(zhàn)，參加者將站在一塊大布上。他們的任務(wù)是翻轉(zhuǎn)工作表，使底部在練習(xí)結(jié)束時(shí)面朝上。注意：任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都不能在任何時(shí)候離開工作表，也不允許任何人攜帶其他人。這項(xiàng)任務(wù)要求團(tuán)隊(duì)成員制定一個(gè)集體戰(zhàn)略，并進(jìn)行有效的合作。

　　因?yàn)檫@需要優(yōu)秀的溝通技巧和快速的頭腦風(fēng)暴，所以這項(xiàng)挑戰(zhàn)最適合那些想要提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力的公司。要增加壓力，請?zhí)砑右粋€(gè)時(shí)間限制或讓單獨(dú)的團(tuán)隊(duì)先完成任務(wù)。

　　4.建造并競賽汽車挑戰(zhàn)賽

　　在最后一場比賽的激動人心的挑戰(zhàn)中增添了額外的冒險(xiǎn)元素。參加者可以分成小組，并為他們提供制造汽車的用品——一輛可以坐一個(gè)人的小車，或者一輛樂高玩具車。人類規(guī)模的挑戰(zhàn)更適合于享受體力活動的團(tuán)隊(duì)；請記住，在人身傷害風(fēng)險(xiǎn)方面也可能存在更多的責(zé)任。

　　無論是人類規(guī)模還是玩具車版本，這項(xiàng)挑戰(zhàn)都具有允許多種類型獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)勢：最快的汽車、最時(shí)尚的汽車、最好的汽車名稱、最愚蠢的汽車、最安全的汽車等等。

　　它需要?jiǎng)?chuàng)造性思維和工程技術(shù)，以及有效的合作。如果您想鼓勵(lì)您公司的創(chuàng)意和戰(zhàn)略分支之間建立更牢固的聯(lián)系，這可能是您最適合的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。

　　5.AR（增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)）冒險(xiǎn)挑戰(zhàn)賽

　　AR可以用來模擬真實(shí)環(huán)境中的電子游戲效果，這樣就為傳統(tǒng)挑戰(zhàn)增加了一個(gè)全新的維度，比如“逃生室”或?qū)氂螒?。可能性是無限的，許多游戲公司提供可定制的AR體驗(yàn)，可以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)。

　　有了增強(qiáng)AR的冒險(xiǎn)游戲，您可以在城市里，甚至在室內(nèi)環(huán)境中跟隨AR動畫的軌跡，解謎語。

　　這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動最適合那些喜歡腦筋急轉(zhuǎn)彎的技術(shù)型員工。雖然AR游戲通常需要一點(diǎn)步行，但它們也比許多其他團(tuán)隊(duì)建設(shè)挑戰(zhàn)更少實(shí)際操作。

　　大多數(shù)AR游戲一次可以服務(wù)100多個(gè)客戶，但是工作人員通常被分成3-7人的團(tuán)隊(duì)。這種動態(tài)游戲?yàn)殪t腆的員工創(chuàng)造了一個(gè)低壓力的環(huán)境，同時(shí)也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作。

　　6. 尋寶游戲

　　如果您有一個(gè)網(wǎng)站，您可以把尋寶的線索放在隱藏的網(wǎng)頁上，然后設(shè)置二維碼快速訪問這些網(wǎng)頁。把二維碼戰(zhàn)略性地放在您的辦公空間或會議廳周圍，甚至是城市周圍！

　　這種活動不需要您的團(tuán)隊(duì)成員具備先進(jìn)的技術(shù)知識；只要您的員工有智能手機(jī)，他們就能夠下載一個(gè)二維碼掃描儀（如果一個(gè)二維碼掃描儀還沒有內(nèi)置到他們的相機(jī)中）并參與其中。這個(gè)選項(xiàng)比定制的AR游戲更實(shí)惠，它允許小公司在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中利用技術(shù)來增加驚喜和互動性。

　　7.工作場所危險(xiǎn)

　　想想與您的工作場所相關(guān)的6個(gè)不同類別，然后想出與該類別相關(guān)的瑣事。您可以調(diào)整這個(gè)游戲，專注于關(guān)于工作場所的嚴(yán)肅問題或好玩的問題。參賽者可以用氣喇叭代替蜂鳴器來發(fā)出回答信號。

　　如果您選擇專注于與工作場所相關(guān)的事實(shí)，這項(xiàng)活動可以成為提高員工對公司歷史知識的一個(gè)好方法——人們會記住他們出錯(cuò)的事實(shí)！另一方面，如果您選擇強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人細(xì)節(jié)，這項(xiàng)活動可能是一個(gè)很好的突破。

　　8.逃生室

　　逃生室背后的基本前提很簡單：團(tuán)隊(duì)成員必須解開謎語和其他腦筋急轉(zhuǎn)彎才能逃離危險(xiǎn)的房間。這個(gè)主題的變化只限于您的創(chuàng)造力，但流行的想法包括僵尸室和酷刑室。這項(xiàng)活動需要大量的創(chuàng)造力和提前計(jì)劃，但預(yù)算可能非常低。如果您有公司郊游的預(yù)算，那就去看看那些有適合主題公園裝飾的逃生室的場地。對于希望鼓勵(lì)更多團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小型企業(yè)來說，這是一個(gè)理想的練習(xí)。

　　9.拼圖挑戰(zhàn)

　　像拼圖游戲這樣的低技術(shù)游戲也可以是一個(gè)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與的好方法。但是，您如何才能調(diào)整這種經(jīng)典的消遣方式，從而真正推動您的員工的協(xié)作技能呢？

　　將員工分成小組，然后要求每個(gè)小組分成三個(gè)小組。將給一個(gè)子組一個(gè)拼圖的圖像。另一個(gè)將擁有所有的拼圖塊。第三組將有組裝拼圖的任務(wù)，但他們一次只能有5個(gè)自由浮動的拼圖塊。他們可以與擁有全部藏品的小組交換零件，但在開始連接零件之前，他們不能一次要求超過5件。最終圖片的子組可以描述圖像，但不能向其他人展示。

　　如果您想知道哪些員工在溝通和戰(zhàn)略思維方面有突出的技能，這個(gè)挑戰(zhàn)將使他們能夠展示出自己的才能。它還將展示合作對于實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的重要性。

　　評估個(gè)性的公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動

　　雖然面向?qū)I(yè)的個(gè)性測試可能不會立刻成為一種有趣的消遣，但大多數(shù)人喜歡更多地了解自己。

　　如果您保持評估的簡單性和互動性，您可以了解更多關(guān)于您的員工的信息，并為他們提供所需的工具，以最大限度地提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。可以考慮聘請一位專業(yè)的輔導(dǎo)人員來進(jìn)行測試，并將有趣的活動融入到測試過程中。

　　10.貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色

　　即使涉及到由企業(yè)活動策劃人進(jìn)行的人格測試，大多數(shù)人還是關(guān)注一般的心理特征，而不是特定的工作相關(guān)技能。

　　這就是貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色的由來。梅雷迪思·貝爾賓博士開發(fā)了一個(gè)系統(tǒng)來識別與不同類型工作直接相關(guān)的九個(gè)關(guān)鍵行為群。例如“協(xié)調(diào)人”、“專家”和“完成以及終結(jié)者”。確定了貝爾賓團(tuán)隊(duì)的角色后，您的員工將更好地了解如何最大限度地發(fā)揮其對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

　　這種人格分析最好與涉及多種技能的小組挑戰(zhàn)相結(jié)合。在小組挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略規(guī)劃階段，鼓勵(lì)參與者承擔(dān)與其貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色相匹配的職責(zé)。

　　11. 邁爾斯·布里格斯類型指標(biāo)問卷

　　邁爾斯·布里格斯類型指標(biāo)問卷是一項(xiàng)黃金標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)性測試，適用于希望更多了解員工的公司。它旨在確定人們喜歡哪種溝通方式，以及他們用來吸收信息和做出決定的方法。

　　這些見解不僅幫助員工了解自己的特殊需求和優(yōu)勢，還幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地了解如何適應(yīng)他人并有效地協(xié)作。當(dāng)您有專業(yè)的輔導(dǎo)人員來管理這些測試時(shí)，這種人格測試最有效。這些練習(xí)需要仔細(xì)考慮團(tuán)隊(duì)動態(tài)，因此最好每次最多20到30人。

　　經(jīng)典的游戲仍然是很好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的想法

　　雖然經(jīng)典休閑游戲可能不會立即與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)，但在社交聯(lián)系方面卻很難被擊敗。

　　12.乒乓

　　像乒乓球這樣的簡單游戲可以通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造健康的競爭和幫助，這將進(jìn)一步反映團(tuán)隊(duì)績效。為了鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的活力，要求隊(duì)員們分成兩人一組，打雙打。企業(yè)活動需要融入一些輕松，而品牌乒乓球賽恰到好處。這種游戲很適合在輕松休息活動中享受更多的工作密集型挑戰(zhàn)。

　　13.高爾夫球

　　許多企業(yè)專業(yè)人士早就了解“高爾夫伙伴”的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值，它可以很容易地適應(yīng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。高爾夫的“障礙”系統(tǒng)還允許不同技能水平的人參與。如果大量員工在業(yè)余時(shí)間已經(jīng)開始打高爾夫球，那么企業(yè)高爾夫活動可能是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的極好方式。考慮在活動中加入慈善活動，這樣玩家就可以感覺到他們?yōu)榧w目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

　　14.迷你高爾夫

　　如果高爾夫的“障礙”功能有助于促進(jìn)包容性，那么迷你高爾夫就更進(jìn)一步。不同運(yùn)動能力的人通常能打一兩個(gè)洞。因?yàn)槊阅愀郀柗虮环殖梢幌盗行√魬?zhàn)，隊(duì)員們可以輪流玩。

　　就像乒乓球一樣，這種游戲最適合在更嚴(yán)肅的團(tuán)隊(duì)會議之間作為一種娛樂。大多數(shù)迷你高爾夫球場一次最多可容納100至200名客人，因此這種活動最適合中小型活動。

　　15.保齡球

　　保齡球是另一項(xiàng)低壓運(yùn)動，讓每個(gè)人都能成為眾人矚目的焦點(diǎn)。它也可以在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行?？紤]提供品牌化的隊(duì)服，以增加懷舊和異想天開的元素。

　　像迷你高爾夫球場一樣，保齡球館通?？梢匀菁{中小型團(tuán)體，但不多。如果你想在一個(gè)有50到100人參加的公司活動中有一個(gè)輕松的活動，保齡球是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　創(chuàng)意旋轉(zhuǎn)的工作活動創(chuàng)意

　　藝術(shù)表達(dá)可以是一種很強(qiáng)的激勵(lì)力量，團(tuán)隊(duì)建設(shè)練習(xí)是一種很好的方式，可以讓您的員工釋放他們的創(chuàng)造力。它不僅會鼓勵(lì)積極參與，而且還可能揭示出隱藏的才能，幫助您的團(tuán)隊(duì)以最高的能力發(fā)揮作用。

　　16.寫歌并演唱

　　誰不曾為自己最喜歡的歌曲作詞呢？一個(gè)歌曲寫作挑戰(zhàn)將使您的工作人員結(jié)合深思熟慮的想法和有趣的旋律。專門從事歌曲創(chuàng)作活動的企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)者通常會提供專業(yè)的音樂家來指導(dǎo)這一過程。這種活動可以適應(yīng)不同規(guī)模的群體。一些培訓(xùn)師甚至為多達(dá)1000名學(xué)員提供講習(xí)班。

　　17.制作電影

　　有了相機(jī)手機(jī)和應(yīng)用程序，可以輕松地進(jìn)行基本的電影編輯，制作自己的電影就變得前所未有的輕松了。把您的員工分成小組，并為每個(gè)小組提供不同的提示。使用基于流行電影的主題，或要求員工制作有關(guān)其工作場所的信息視頻。

　　電影制作通常需要人們扮演許多不同的角色，所以這個(gè)活動在一個(gè)有著不同天賦的工作場所最有效：每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要人們來寫劇本、表演、指導(dǎo)和編輯。因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)需要20人左右，所以這種活動最適合員工超過100人的公司。

　　18.參觀啤酒廠并制作雞尾酒

　　如今許多釀酒廠歡迎旅游團(tuán)。指南將解釋蒸餾過程，并給出內(nèi)部人士對味道細(xì)微差別的看法。為了給這次公司出游增加一個(gè)創(chuàng)造性的挑戰(zhàn)，請員工用一組有限的原料制作他們自己的特色雞尾酒。為了鼓勵(lì)友好的競爭，為最好的雞尾酒提供獎(jiǎng)勵(lì)。

　　19.在壁畫上合作

　　特別適合小型或緊密結(jié)合的團(tuán)隊(duì)，在壁畫上合作可以是一個(gè)很好的方式，把每個(gè)人聚集在一起，讓他們接觸到公司文化和分享他們在那里工作的共同經(jīng)驗(yàn)。

　　請一位藝術(shù)家在您的團(tuán)隊(duì)演講時(shí)呈現(xiàn)想法，并講述有趣的時(shí)刻和辦公室軼事。對這些記憶的依戀強(qiáng)化了辦公室的社會關(guān)系和友誼，它甚至?xí)o最努力的工作團(tuán)隊(duì)一種工作與生活的平衡感。

　　20.聘請藝術(shù)家來繪制圖表和頭腦風(fēng)暴

　　如果您的大部分活動都集中在制定策略并堅(jiān)持嚴(yán)肅的任務(wù)，您可以通過聘請藝術(shù)家在頭腦風(fēng)暴會議期間繪制圖表來減輕情緒。

　　除了創(chuàng)造額外的興趣之外，圖表還將幫助團(tuán)隊(duì)成員清楚地看到想法，使它們更容易組合在一起。圖表記錄可以用手工完成，也可以用數(shù)字方式創(chuàng)建，并投射到大屏幕上，用于更大的活動。

　　雖然聘請的藝術(shù)家可能不會直接參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，但他們的創(chuàng)作可以幫助員工在頭腦風(fēng)暴會議期間保持活躍和專注。將多個(gè)想法集成到一個(gè)設(shè)計(jì)中也將幫助團(tuán)隊(duì)成員了解他們的不同觀點(diǎn)如何為一個(gè)集體目標(biāo)而協(xié)同工作。這個(gè)想法是一個(gè)很好的方式，可以為那些背負(fù)沉重議程的團(tuán)隊(duì)建設(shè)會議增添一點(diǎn)點(diǎn)輕松。

　　團(tuán)結(jié)一致的理念：志愿者服務(wù)

　　為您的員工組織志愿者活動是一種在展示企業(yè)責(zé)任的好方法。有許多志愿者機(jī)會，因?yàn)橛行枰脑?。查看下面的列表以獲取靈感，并發(fā)起員工投票，以了解最感興趣的地方。

　　21.種植社區(qū)花園

　　無論是種植營養(yǎng)豐富的蔬菜還是培育美麗的花朵，種植一個(gè)新的花園都是為社區(qū)做出貢獻(xiàn)的一種非常有益的方式。這項(xiàng)活動需要事先進(jìn)行重大規(guī)劃，并在最初種植季節(jié)后進(jìn)行一些維護(hù)。如果您的工作場所沒有室外空地或屋頂露臺，請尋找您所在社區(qū)需要志愿者支持的社區(qū)花園。

　　設(shè)計(jì)和維護(hù)花園必須是高度協(xié)調(diào)的工作，所以這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動非常適合員工少于100人的組織。另一方面，在一個(gè)有趣的項(xiàng)目上如此緊密地合作是一個(gè)極好的結(jié)合機(jī)會。

　　22.為有需要的孩子準(zhǔn)備午餐

　　有許多學(xué)校為有需要的孩子提供免費(fèi)午餐。對您所在社區(qū)的午餐計(jì)劃做些調(diào)查。確保您事先研究了過敏的需求，但是給您的團(tuán)隊(duì)一些關(guān)于午餐中應(yīng)該包括什么的信息——如果他們對最終產(chǎn)品有發(fā)言權(quán)，他們會投入更多的資金。這種活動很好地產(chǎn)生了員工之間的平等感。每個(gè)人都在為同一個(gè)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，也在做同樣的工作。

　　23. 為了一個(gè)積極的目標(biāo)跑馬拉松

　　雖然您不太可能保證100%的參與慈善馬拉松活動，但這是一個(gè)很好的方式來鼓勵(lì)健身，同時(shí)捐贈給一個(gè)好的事業(yè)。

　　工作人員不必?zé)嶂杂谂懿剑弧安叫谢蚺懿健瘪R拉松包括所有的健身水平，那些對兩者都不感興趣的人可以通過在活動當(dāng)天收集捐款或提供水和其他用品來幫助協(xié)調(diào)工作。

　　如果您有一個(gè)靠近跑道的辦公室，在工作前或午餐時(shí)組織會面，以擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這樣您的團(tuán)隊(duì)就可以一起訓(xùn)練。通過允許員工設(shè)計(jì)品牌T恤并為活動制定團(tuán)隊(duì)口號，將營銷元素融入活動。

　　有附加價(jià)值的團(tuán)體活動理念：教育活動

　　志愿者活動并不是增加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動價(jià)值的唯一途徑。雖然重點(diǎn)可能不是直接加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，但共同學(xué)習(xí)新技能是將職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來的一個(gè)好方法。

　　24.心肺復(fù)蘇培訓(xùn)

　　大多數(shù)公司工作都不需要員工進(jìn)行急救或胸外按壓，但這些都是有用的生活技能，您的員工可能會喜歡學(xué)習(xí)。CPR培訓(xùn)課程將鼓勵(lì)您的員工對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的健康和安全有責(zé)任感，這將表明您關(guān)心員工的健康。它最適合10到20名參與者組成的小團(tuán)隊(duì)。對于較大的群體，考慮在兩周或更長時(shí)間內(nèi)提供不同的時(shí)段。

　　25.Excel和Google工作表中的研討會

　　Excel和Google表格是強(qiáng)大的工具，可以幫助自動執(zhí)行各種工作任務(wù)。這些程序不僅適用于會計(jì)師，而且是設(shè)置自動電子郵件和分析數(shù)據(jù)的絕佳工具。

　　許多企業(yè)培訓(xùn)公司提供Excel格式的研討會。事先調(diào)查一下您的員工，看看誰已經(jīng)很好地掌握了腳本和宏。將這些“專家”與另外兩名工作人員分組，以便他們能夠全程解釋概念。如果您認(rèn)為您的團(tuán)隊(duì)可以從日常任務(wù)的自動化中獲益，那么這種培訓(xùn)課程是理想的。

　　26.小組編碼游戲

　　現(xiàn)在有許多公司專門從事為新員工設(shè)計(jì)的游戲化測試和培訓(xùn)。即使在招聘階段，黑客攻擊和其他編碼挑戰(zhàn)也將有助于保持開發(fā)人員的敏銳性和積極性。

　　為了鼓勵(lì)思想和技術(shù)的自由交流，將員工分組到競爭對手的團(tuán)隊(duì)中。您的員工不僅會形成持久的聯(lián)系，還會互相學(xué)習(xí)。

　　這種活動只適用于擁有大量開發(fā)人員的技術(shù)公司，但在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下，它可以在保持氣氛輕松愉快的同時(shí)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的性能。

　　27.午餐和學(xué)習(xí)

　　午餐和學(xué)習(xí)是一個(gè)很好的方式來進(jìn)行一個(gè)下午的培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)。提供午餐，并請專家?guī)ьI(lǐng)您的團(tuán)隊(duì)提供一個(gè)有用的過程或概念。

　　這可能像讓財(cái)務(wù)專家來教您的員工如何管理他們的財(cái)務(wù)一樣普通——對于雇傭大量新畢業(yè)生的公司來說，這是一個(gè)非常有價(jià)值的課程——或者具體來說，讓一個(gè)部門概述他們的流程，以便讓其他部門更好地了解他們所做的工作。

　　28.團(tuán)隊(duì)旅行

　　您是否為您的員工安排了一系列的教育講座，但擔(dān)心他們會失去注意力？團(tuán)隊(duì)旅行是可以讓他們保持積極參與的好方法。

　　如果您有預(yù)算，一個(gè)異國情調(diào)的位置是理想的，但附近的溫泉度假也可以是一個(gè)意想不到的享受。將信息演示交給不同的工作人員，但將會議與探索周圍環(huán)境的小組活動分開。

　　此選項(xiàng)可能比此列表中的許多其他選項(xiàng)更昂貴，但它保證為您的員工留下難忘的體驗(yàn)。

　　保持您的有趣的公司活動想法在正軌上

　　您已經(jīng)通讀了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的想法清單，您可能已經(jīng)在考慮如何使它們適應(yīng)您的需求了。接下來呢？好吧，對于如何組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，無論您選擇什么類型的活動，我們都有一些額外的提示。

　　29.使用循序漸進(jìn)的框架規(guī)劃您的活動

　　為確保一切順利進(jìn)行，請務(wù)必遵循以下簡單步驟：

　　（1）與所有員工分享會前備忘錄。

　?。?）向執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提供簡報(bào)。

　?。?）向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)情況。

　?。?）盡可能將活動框架定為“業(yè)務(wù)模擬”。

　　（5）增加一些娛樂活動。

　?。?）向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)用程序。

　　正如這些提示所表明的，溝通是保持團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動正常進(jìn)行的關(guān)鍵。確保每個(gè)人都能加快每一個(gè)步驟的進(jìn)度，并不斷地與您的團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系，確保每個(gè)人都保持信息暢通。

　　30.提供積極的反饋

　　當(dāng)您擁有一支出色的活動團(tuán)隊(duì)時(shí)，您也應(yīng)該讓他們知道您對他們的努力有多認(rèn)可！簡單地花時(shí)間感謝他們完成的任務(wù)，這會讓您的團(tuán)隊(duì)感到受到重視和贊賞。

　　31.以最大化協(xié)作管理團(tuán)隊(duì)動態(tài)

　　當(dāng)然，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動將不可避免地將具有不同性格和不同職位的不同群體聚集在一起。提前考慮這些員工之間的關(guān)系是很重要的，并且要組織具有最佳合作潛力的團(tuán)隊(duì)。如果可能的話，允許參與者與部門外的同事合作，離開他們的默認(rèn)工作崗位。甚至有可能取消對職位的引用，并將直接下屬與主管關(guān)系中的任何人分開。

　　當(dāng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合團(tuán)隊(duì)品牌時(shí)：活動裝飾理念

　　如果您正在尋找一種讓您的公司活動保持正常的方法，那么企業(yè)品牌可以幫助提醒員工您仍然處在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中。它也可以幫助加強(qiáng)您的品牌形象。

　　營銷不僅僅是為了您的客戶。如果您想影響員工對工作場所的看法，那么戰(zhàn)略品牌可以為您定下基調(diào)。正確的品牌選擇可以讓您的員工為成為公司團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪。

　　32.餐飲

　　從甜點(diǎn)和餅干到主菜和飲料，食品和飲料的選擇可以很容易地轉(zhuǎn)化為一個(gè)美味的品牌機(jī)會。較大的蛋糕和紙杯蛋糕可以用印刷圖案和標(biāo)志加以裝飾。

　　您甚至可以用紙杯蛋糕來拼出您的品牌名。食品包裝的選擇是如此多樣化，現(xiàn)在您可以根據(jù)不同的款式，顏色和名稱進(jìn)行調(diào)整。

　　33.品牌地板

　　地板提供獨(dú)特的品牌推廣機(jī)會，每個(gè)場地都有它們！無論您是在尋找舞池還是入口標(biāo)牌，或想要在這個(gè)展廳內(nèi)做出一個(gè)大的聲明，它都會使活動更具活力和包容性。您還可以選擇數(shù)字或互動地板作為娛樂創(chuàng)意。

　　34.文具

　　在會議、休息和演講期間，每個(gè)人都需要一些東西來寫作。手寫筆記仍然是許多人的首選。提供品牌文具——包括頭版紙、品牌記事本和筆，會使您的品牌知名度持續(xù)更長時(shí)間，因?yàn)榕c會者會把筆記帶回家，查看他們所學(xué)到的內(nèi)容。

　　35.LED燈條

　　這些LED燈條有效且適用于許多不同的標(biāo)識和公司標(biāo)牌或品牌，是您公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)社交晚會的一個(gè)受歡迎的補(bǔ)充。它們會亮起來，這意味著參加者可以在光線較暗的地方找到，而且它們還可以作為成功的品牌推廣工具。

　　36.裝飾樓梯

　　樓梯可能很難看并且??難以融入活動方案和主題中，但不幸的是，許多活動場所都有它們。通過樓梯包裝進(jìn)行改造，將它們與活動的企業(yè)品牌結(jié)合起來。

　　結(jié)論

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，因?yàn)樗鼈冃枰?wù)于商業(yè)利益，但它們也必須吸引我們最人性化的東西：我們的人際關(guān)系。

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動本身很少有生產(chǎn)力，但它們建立在這樣一個(gè)信念上：從長遠(yuǎn)來看，更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化為更高的生產(chǎn)力。人類不是機(jī)器人。當(dāng)工作場所感覺像第二個(gè)家時(shí)，人們的工作效率最高。

　　良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的定義部分取決于工作場所的需求，但基本要素是社會聯(lián)系和技能認(rèn)同。有時(shí)候，它們也可以包括富有成效的工作——比如為一個(gè)好的事業(yè)做出貢獻(xiàn)或?qū)W習(xí)一項(xiàng)新的技能，但是這些練習(xí)中的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”元素實(shí)際上更多的是關(guān)于從這些活動中發(fā)展出來的人際關(guān)系。

　　以下是對不同類型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動及其實(shí)現(xiàn)情況的快速概述：

　?。?）團(tuán)體挑戰(zhàn)：識別個(gè)人優(yōu)勢并發(fā)展人際關(guān)系

　　（2）個(gè)性測試：深入了解溝通和思維方式，提高團(tuán)隊(duì)活力

　?。?）游戲：利用娛樂來加強(qiáng)人際關(guān)系

　?。?）志愿服務(wù)：培養(yǎng)社會責(zé)任感和共同目標(biāo)

　?。?）創(chuàng)意活動：為您的團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)意，同時(shí)加強(qiáng)社交聯(lián)系和發(fā)掘潛在人才

　?。?）教育培訓(xùn)：鼓勵(lì)協(xié)作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的知識

　　如果您考慮到您的團(tuán)隊(duì)的需要，并仔細(xì)計(jì)劃每一步，您的努力將獲得更好的員工滿意度和保持力。讓比賽開始吧！

　　本篇文章是由31會議研究院提供。31會議作為中國領(lǐng)先的場景營銷科技公司，隸屬于上海八彥圖信息科技有限公司。自成立以來，31會議致力于運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、AI、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)，結(jié)合會議、展覽、活動等面對面營銷場景，綜合推出會議云、展覽云、營銷云三大平臺和六大核心場景解決方案。其產(chǎn)品注冊報(bào)名、電子簽到、日程管理、互動抽獎(jiǎng)、商務(wù)約談、營銷管理等總共服務(wù)各類政府大會、學(xué)術(shù)大會、國際大會、展覽以及企業(yè)會超過130萬場。

　　文章資料來源：

　　https://www.eventmanagerblog.com/36-corporate-team-building-event-ideas

發(fā)布者：奇奧拉