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公司小型團建活動方案

探路者團建3年前 (2023-02-18)拓展訓練130

  下面是小編為大家整理的公司小型團建活動方案(共含12篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。同時,但愿您也能像本文投稿人“牙疼”一樣,積極向本站投稿分享好文章。

  第一部分活動概況

公司小型團建活動方案

  一、晚會主題

  收獲開創(chuàng)凝聚歡樂

  二、晚會時間

  x月x日20:00-22:30

  三、晚會地點

  __

  四、參加人員

  全體員工。

  五、晚會目的

  1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活,給員工一個展示自己的舞臺。

  2、為明年打造一個良好的精神基礎,也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

  3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團隊精神。

  4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力。

  第二部分:工作人員及項目組

  一、工作人員組

  總指導:__x總策劃/現(xiàn)場導演:__工作組委員會:__

  職責:

  1.負責節(jié)目整體的策劃、擬定方案,確定流程。

  2.總負責全場的節(jié)目效果,統(tǒng)籌全場流程

  3.負責聯(lián)系相關其他工作人員并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。

  二、主持人組

  總負責人:__組員:待定

  職責:

  1.負責主持詞的擬定;

  2.負責節(jié)目當場的串場以及烘造氣氛3.負責邀請嘉賓和領導講話;

  三、節(jié)目組

  節(jié)目組總負責人:__組員:待定

  職責:

  1.x月x日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進行節(jié)目初審。

  2.x月x日前完成所有節(jié)目的驗收。

  3.x月x日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序,制定節(jié)目單。

  4.總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。

  5.負責x月x日下午的彩排。

  四、游戲抽獎/后勤保障組

  總負責人:__組員:待定

  職責:

  1.x月x日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。

  2.x月x日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。

  3.負責準備所有獎品和游戲道具。

  4.負責其他物品采購。

  5.負責印發(fā)節(jié)目單。

  6.負責人員的入場與退場。

  五、音響燈光組

  總負責人:__組員:待定

  職責:負責全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調(diào)試。

  六、舞臺布置組

  總負責人__組員:待定

  職責:

  1.負責舞臺的布置、背景的制作

  2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

  七、化妝組

  總負責人:__組員:待定

  職責:負責監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。

  八、現(xiàn)場機動及攝影報道組

  總負責人:__組員:待定

  職責:

  1.負責全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。

  2.負責節(jié)目道具搬運。

  3.負責執(zhí)行導演的其他要求。

  4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

  5.負責全程的攝像,照相,及采訪,會后評論稿。

  第三部分:晚會流程(詳見節(jié)目單)。

  第四部分:抽獎及游戲環(huán)節(jié)。

  一、獎項設置

  特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎:所有參加游戲人員均獲紀念獎。

  二、抽獎人員

  領導班子或嘉賓(抽獎游戲組根據(jù)名單提前1-2天決定)

  三、游戲設置

  待定

  第五部分:經(jīng)費預算(約元)

  部分明細:

  活動主題:

  “促團結、增友誼”

  一、活動時間

  考慮到xx月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

  二、活動形式

  自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

  提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

  酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

  飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

  精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進行預約節(jié)目;

  邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

  三、會場裝飾

  會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

  四、邀請

  邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

  公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

  一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他

  部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:

  四、活動地點:(附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:XXX全體員工

  六、活動主持:XX為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:培訓+互動游戲

  八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

  一、活動主題

  強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

  二、活動時間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動

  1優(yōu)秀主題團日活動

  活動主體:20xx級團活動小組

  20xx級團支部

  活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

  團支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

  做好活動總結,并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請

  2新老班級、團支部換屆工作

  活動主體:學生會團建部

  活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

  做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

  上交校團委組織部及學生工作處

  3科學規(guī)劃團支部建設

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃

  開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

  4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  活動主體:學生會團建部。

  活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

  開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導

  5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作

  (校團委、學生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

  6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

  (結合我校實際撰寫高質量調(diào)查報告)

  7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

  (撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內(nèi)容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內(nèi)容)

  四、具體要求:

  (一)突出主題、形成合力:

  1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

  2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

  3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

  (二)加強宣傳、營造氛圍:

  1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

  2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

  3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進行宣傳,擴大我院的影響力

  五、總結活動

  做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

  六、上交材料

  1、活動月自評表

  2、主題團日活動申報材料

  3、專職團干部共青團工作調(diào)研報告

  4、團員思想引導案例

  5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

  一登山時間:

  20_年10月11日

  二活動地點:

  白云山

  三參加人員:

  集團機關全體員工

  四比賽具體安排:

  1起點:

  2終點:

  3登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負責人任組長。分組如下:

  集團領導組(集團總裁副總裁總裁助理)

  行政人事組(人力資源部行政辦公室)

  財務組(計財部資金部稽核部)

  工程項目組(合約部工程部)

  汽貿(mào)綜合組(綜合管理部汽車板塊各店財務經(jīng)理)

  4比賽規(guī)則:各組的組長負責帶領各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點統(tǒng)一出發(fā),按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。

  五獎勵方式:

  1以小組為單位設登山集體獎,取前三名,頒發(fā)獎金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

  2根據(jù)年齡段及性別設置個人獎:

  青年段(35歲以下)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾)。

  六注重事項:

  1參賽人員穿著統(tǒng)一訂制的企業(yè)形象文化衫,在比賽中須穿運動鞋或者球鞋,登山時注重途中安全;

  2比賽中提倡“友誼團結和互助”的精神;

  3中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導;

  4參賽人員自覺遵守公共道德,愛護生態(tài)環(huán)境,禁止亂丟垃圾。

  xx有限公司20xx年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。

  一、活動時間

  20xx年x月底,晚6點左右

  二、活動地點

  等辦公室通知。

  三、策劃準備

  1.地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設備,定好日期。

  2.車輛安排:當天跟司機聯(lián)系好。

  3.禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。

  4.設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

  5.節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然后報公司辦公室。

  6.人員安排:主持:2人男女各一名、xxx準備主持稿串詞、xxx攝影設備管理、xxx播放音樂。

  7.活動結束現(xiàn)場整理。

  四、活動當天流程

  1.主持人宣布活動開始。

  2.潘總致辭。

  3.表演節(jié)目。

  一、活動宗旨:

  1 、為 加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

  2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;

  3 、加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;

  4 、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

  二、活動對象:

  **明芯微電子 全體同仁

  三、活動時間:

  三天二晚

  四、活動主題:

  **島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

  五、活動主辦:

  行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活

  動的組織實施)

  旅行社(**網(wǎng)提供的導游服務)

  六、旅游線路:

  第一天: ** —— q (乘飛機) ** ——酒店入住

  第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

  第三天: 游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機回**

  七、費用:

  1 、價格 : 2210 元起 / 人;

  2 、費用包含:

  ( 1 )往返機票、機場建設費、燃油費。 ( 2 )全程安排空調(diào)車。 ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調(diào)節(jié)基金)。 ( 4 )專業(yè)導游服務。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點第一門票。 ( 7 )旅行社責任保險和個人旅游意外險。

  3 、公司費用預算

  公司總人數(shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

  八、其他說明:

  **網(wǎng)預訂電話

  團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個公司或者是私企,只有整個公司都團結一致,“戰(zhàn)斗力”也會很充足,對于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織,努力把團的基層工作提高到一個新水平。

  第一項 指導思想 結團公司價值觀與準則手冊的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,以公司工作目標為基礎。

  第二項 目標:團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè),達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

  第三項 范圍:公司總部全體員工。

  第四項 落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展 、每年一次對標學習。

  一、提升工作能力

  一、對象:公司員工。

  二、具體措施:

 ?。ㄒ唬┎块T員工學習:

  1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標,指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學,定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓,計劃經(jīng)分管領導審批后交人力資源部備案)

  2)各部門負責人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓,外派人員需在培訓后一個月內(nèi)對相關人員進行轉訓。(各部門)

  3)標桿學習:組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

  4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)

  5)項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

  6)制度培訓:各部門先統(tǒng)一學習本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務進行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業(yè)務規(guī)范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

 ?。ǘ┲懈邔庸芾砣藛T:

  1)培訓:人力資源部組織開展管理技能提升系列培 訓(如 MTP課程),學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

  2)讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍, 并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

  二、熔煉團隊凝聚力

 ?。h群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施:

  (一)培訓:組織團隊建設方面的培訓,組織公司價值觀和重點工作集體學習,通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

  (二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

 ?。ㄈ┘以L:各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

 ?。ㄋ模┌魏颖荣悾狐h群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

 ?。ㄎ澹┤の秷F體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

 ?。┛淇湮覀儾块T的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

  三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

 ?。ㄈ肆Y源部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:人力資源部。

  二、具體措施:

 ?。ㄒ唬┏銮诩o律:

  1)公司領導排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

  2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

  3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結果與部門負責人簽字確認;

  4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

 ?。ǘ┡囵B(yǎng)良好的工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應當自覺加班。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

  四、結果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

  四、塑造職業(yè)形象

 ?。h群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施及要求:

 ?。ㄒ唬┡宕魉净眨汗ぷ魅栈蚬局卮蠡顒訒r間(外勤視情況 佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領取。

 ?。ǘ┮?guī)范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

  (三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

  (四)培訓/會議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

 ?。ㄎ澹W習商務禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。

  (六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

  三、檢查建議: 1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議。

  四、結果運用建議:以周為單位進行結果統(tǒng)計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

  五、打造5S辦公環(huán)境

  (辦公室,制定具體操作細則)

  一、責任部門:辦公室。

  二、具體措施及要求:

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  1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

  2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

  3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機密、廢棄材料及時銷毀。

  (二)整頓:

  1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽,方便查閱;

  2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內(nèi);

  3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

  4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

 ?。ㄈ┣鍜?、清潔:

  1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

  2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

  3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

  4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

  5)下班前倒掉垃圾,不積存;

  6)清潔用具保持干凈。

  (四)素養(yǎng):

  1)不做與工作無關的事;

  2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

  3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

  4)上班時間不進食;

  5)下班后鎖好門窗,關閉電源。

  (五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進行培訓,并制作、張貼標準的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標桿,便于其他部門參觀學習。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。

  所謂建設,就是多搞些“活動”,和團組織有關的,一般現(xiàn)在的高校,團支部都是以班級為單位的,一個班級一個支部,幾個支部成立一個分團委,由“團委”統(tǒng)一管理。

  1:活動目的:

  通過一系列的團隊素質活動,增強學員對團隊和他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。

  2:活動概況

  (1)活動主題

  快樂工作,心中有夢;團結奮進,開拓創(chuàng)新;

  (2)活動地點

  xxxx公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)

  (3)活動時間

  20xx年10月份

  (4)活動對象

  工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)

  另:工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

  游戲一:破冰、分組

  撲克分組

  目的:分組

  材料:一副撲克牌

  活動程序:

  1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

  2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;

  3、其他成員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;

  4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

  5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。

  分享:1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

  2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性

  游戲二:團隊建設

  活動:同舟共濟

  活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式:6人為一組

  時間:30分鐘

  材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地

  操作程序:

  1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)

  2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。

  3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

  分享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

  2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?

  3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

  游戲三:情緒釋放

  活動:說出你的煩惱

  活動時間:40分鐘

  材料:A4報紙若干張,中性筆若干只

  活動規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發(fā)一張A4的白紙

  2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)

  3、指導者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的'問題

  4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。

  5、所有成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。

  分享:1、分享大家給他的建議

  2、分享自己得到大家關心和幫助的感受

  3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

  活動:千千結

  活動時間:10分鐘

  活動規(guī)則:

  1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

  2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動,和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。

  3、在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后,開始結節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

  目標:

  通過團隊建設,更好地實現(xiàn)目標,強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。

  活動總結:不管我們工作的道路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。

  活動具體時間安排

  1. 集合時間 :早上07:30

  2. 集合地點 :新日陽光廣場

  3. 出發(fā)時間 :08:00準時出發(fā)

  4. 目的地 :09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園

  5. 中餐自理

  6. 返回集合時間 :下午17:00準時在公園入口集合。

  7. 18:00 就餐。

  組織紀律及注意事項

  1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;

  2.知會———活動前,確認好自己的小組成員,根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;

  3.守時———遵守活動時間安排,是對組織者和大家最基本的尊重;

  4.行動———一切行動聽小組組長指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;

  5.環(huán)?!S身攜帶,環(huán)保從我做起;

  6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

  7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

  8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯(lián)系同伴并等待救援;

  注:分8個小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。

  為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質。根據(jù)大家的商議,將12月份許昌分公司團建活動定為:赴禹縣大鴻寨參觀游覽。

  時間定為:本周六(12月17日),早上7點—下午2點。活動的主要內(nèi)容是:參觀游覽禹縣大鴻寨的水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:許昌分公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

  在團建活動中,一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

  團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

  大鴻寨介紹:

  大鴻寨位于禹州西北邊陲,其主峰高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,群山圍拱,峰巒疊翠,氣象萬千。

  主峰向東不遠,還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峰的懷抱里, 自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀,這些景點或高懸于峭壁上,或掩映于森林之間,或盤踞于溝壑之中,或凌翅子高峰之巔.置身于其間,移步換景,變幻莫測,令人游興盎然.大鴻寨山位于禹州西北邊陲,其主峰高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。

  駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,群山圍拱,峰巒疊翠,氣象萬千,主峰向東不遠,還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峰的懷抱里,自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀,這些景點或高懸于峭壁上,或掩映于森林之間,或盤踞于溝壑之中,或凌翅子高峰之巔。

  為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質。根據(jù)大家的商議,將12月份許昌分公司團建活動定為:赴禹縣大鴻寨參觀游覽。

  時間定為:本周六(12月17日),早上7點—下午2點?;顒拥闹饕獌?nèi)容是:參觀游覽禹縣大鴻寨的水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:許昌分公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

  在團建活動中,一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

  團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

  大鴻寨介紹:

  大鴻寨位于禹州西北邊陲,其主峰高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,群山圍拱,峰巒疊翠,氣象萬千。

  主峰向東不遠,還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峰的懷抱里,自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀,這些景點或高懸于峭壁上,或掩映于森林之間,或盤踞于溝壑之中,或凌翅子高峰之巔.置身于其間,移步換景,變幻莫測,令人游興盎然.大鴻寨山位于禹州西北邊陲,其主峰高1156米,為許昌第一高山,號稱“許昌屋脊”。

  駐足山巔,俯視四周,可見萬壑縱橫,群山圍拱,峰巒疊翠,氣象萬千,主峰向東不遠,還依次排列著尖峭峻拔的'摘墨樓,開闊平坦的坷垃垛,在這三峰的懷抱里,自西向東有水簾洞,金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀,這些景點或高懸于峭壁上,或掩映于森林之間,或盤踞于溝壑之中,或凌翅子高峰之巔。

  擴展閱讀

  為了豐富同學們課余生活,進一步推動體育活動開展,帶動體育活動風氣,增強社團凝聚力,也給同學們展現(xiàn)自我的舞臺,我xx學院團委定于9月下旬開展院新生籃球聯(lián)賽。本次活動是我xx學院傳統(tǒng)的大型賽事,也是我xx健兒的優(yōu)勢項目。旨在增強各個團隊的凝聚力,展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。在學習之余鍛煉身體和意志,注意各種才能的挖掘,培養(yǎng),展示,同時增加同學之間的交流,促進友誼升華,為美好的大學生活留下燦爛的一筆財富。弘揚奧運精神,增加團隊凝聚力,活躍在賽場上,今天的球員,明日的新星。在這個充滿活力與光明的時代,有挑戰(zhàn)才有財富。我們有理由相信,此次籃球賽將會非常成功,而我們xx學院的籃球健兒們會一如既往,勇往之前,發(fā)揚拼搏精神,去衛(wèi)冕那榮耀的獎杯。

  今年xx學院又迎來一批新生力量,為了讓新成員能盡快融入集體,也為了促進加強班級的溝通交流,我們院團委青年志愿者協(xié)會精心策劃了班際籃球賽。我們相信,通過我們的努力,本次活動一定能夠達到預期的目的。

  一、活動目的及意義:

  豐富同學們的課外娛樂生活,提高我們的綜合素質,培養(yǎng)積極向上的進取精神,致力于打造成一個真正屬于信息所有熱愛籃球,鐘情籃球的學生的節(jié)日,致力于打造一個互相交流,互相學習的平臺。我們將本著“友誼第一,比賽第二”的原則,以促進部門間成員以及新老成員間的交流和溝通為根本出發(fā)點,讓本次活動順利進行。

  二、活動整體方案:

  活動時間:9月下旬。

  活動地點:學院籃球場。

  活動參與對象:07屆新生。

  活動主題:迎生杯班際籃球賽。

  活動具體形式:

  (1)以xx學院各班為單位,進行班際籃球賽。

  (2)采用循環(huán)賽機制進行比賽。

  (3)具體的比賽配對方式抽簽決定。

  (4)女生以班級的為單位自愿報名參加,如果隊伍不超過3個,則取消比賽

  獎勵方法:男生取前3名,并評選精神文明獎,最有價值球員一名;

  女生只取前3

  第一名:錦旗,獎品

  第二名:錦旗

  第三名:錦旗

  精神文明

  最有價值球員(MVP):證書

  比賽預算:裁判員,記分員飲用水(每場比賽兩瓶)2*30場=60瓶*1=60元

  (男生)一,二,三名獎品:第一名150元獎品

  第二名130元獎

  第三名100元獎品

  (女生)一,二,三名獎品:第一名100元獎品

  第二名80元獎品

  第三名50元獎品

  復印賽程表,記分表,比賽規(guī)則:30元

  共青團xxxx學院

  3月17日

  一、可行性分析

  1、本次籃球聯(lián)賽得到了所有學校團委和學校相關部門的大力支持,規(guī)模大、參與者多,能吸引更多師生及其家屬來觀看,深受同學歡迎,并推動學校體育事業(yè)的發(fā)展,必引起全校性的轟動。

  2、在校大學生達6000余人,人流量大,每天觀看人次為500左右。人口密集,而且本校的消費能力較高,為貴公司宣傳的成效更明顯。

  3、本次活動得到師生關注,貴公司的產(chǎn)品也將得到大力的宣傳。

  4、通過此次活動可擴大公司在各高校影響,通過全面的宣傳,提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。

  二、宣傳方式

  1、橫幅:在學校內(nèi)懸掛該公司的廣告。

  2、我們將在籃球聯(lián)賽的宣傳海報中點明貴公司為贊助單位。(前期宣傳)

  3、立式廣告牌。在籃球聯(lián)賽比賽期間作為獨立的宣傳方式在學校內(nèi)進行宣傳。(由貴公司提供)

  4、校廣播站為期5天做有關貴公司的廣播宣傳。

  5、籃球聯(lián)賽比賽期間由貴公司在籃球聯(lián)賽賽區(qū)附近進行一定規(guī)模的產(chǎn)品銷售活動。

  三、贊助活動意義

  l、增加校企間的交流與合作,共同學習,共同發(fā)展。

  2、擴大公司在各高校影響,通過全面的宣傳,提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。

  3、通過贊助相關活動樹立企業(yè)形象,提高公司的社會效益。

  4、我們真心的希望能夠以此次活動為契機,和貴公司建立更長久的合作關系,幫助貴公司不僅在校內(nèi),而且在社會上的最大的利益的實現(xiàn)。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持。

  贊助單位:

  希望貴公司能慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見.所有在校內(nèi)的宣傳活動由我們負責,公司可以派人監(jiān)督.希望能和貴公司通力合作,共同搞好這次籃球聯(lián)賽,期望貴公司盡快回復.期待您的加入!合作愉快!

  一、組織機構及工作職責

  1、成立XX單位團隊建設領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,辦公室設在XX單位綜合管理部,XX兼任辦公室主任。負責XX單位團隊建設日常管理工作。

  2、工作職責

 ?、沤M織制定中心團隊建設目標及工作措施;

 ?、平M織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊建設活動;⑶協(xié)調(diào)解決團隊建設推進過程中出現(xiàn)的困難和問題;

  ⑷檢查團隊建設工作,掌握建設情況,提供資源,督促指導和促進團隊建設不斷向前。

  二、團隊建設目標

  強化組織建設,打造一流煤化工生產(chǎn)技術管理團隊。

  三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設活動,建設一支專業(yè)結構、學歷與年齡結構,管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管

  準備階段:簽到、購買輔助材料

  第一階段:活動氛圍材料,所需要輔助材料購買

  第二階段:活動準備

  第一:參與人員全部在員工餐廳集合,保證大家都要到,不得缺席。

  第二:準備出發(fā),將需要的物料放至車上,并且準備布置活動現(xiàn)場的物料。

  第三階段:烤肉環(huán)節(jié)

  第一:所有人到達活動現(xiàn)場后,整隊歌

  第二:按照分組分配烤肉材料,完成烤肉環(huán)節(jié)(在展現(xiàn)團隊協(xié)作精神的同時,注意與聯(lián)誼單位的禮儀)

  第三:搭檔互相擁抱,說一句感謝的話語的。

  第四階段:舉行友誼小游戲比賽;

  熱身活動:跳店操大家混編分組,以便加強同事們之間的交流。

  一、背靠背運氣球比賽

  游戲規(guī)則:準備大氣球和兩個籮筐(可由農(nóng)家樂的板凳拼成),兩個人背靠背,手不碰到氣球為前提一起運動,時長二十分鐘。

  二、擊鼓傳花

  游戲規(guī)則:準備一碗水,一人擊鼓,大家相互傳,擊鼓停,傳花結束,傳到最后一個人手里的時候,碗里的水不得少于5ml,否則受雙倍懲罰。

  三、大胃王比賽

  吃旺仔小饅頭比賽,一分鐘,看誰吃的多,必須一顆一顆的吃。旁邊有人監(jiān)督三個活動均選出一二三等獎,送上小禮物。

  四、二人三足跑

  參賽者并排站在起跑線后,用繩子將二人的內(nèi)側腿捆好,比賽開始,二人向前跑出,到達終點后再返回起跑點,解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線,用時最短的一組獲勝。

  游戲規(guī)則:必須向前走跑,不得跳躍,中途繩子散開必須回到起點重新開始。

  五、真愛永流傳

  每隊所有人嘴裏叼支吸管,第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上,以傳遞速度決定勝負。游戲規(guī)則:隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物,中途飾物掉落必須重新開始。

  六、快樂抱抱爆

  比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動,(其他隊員可以協(xié)助放好球),跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發(fā),所有隊員最先通過者獲勝。游戲規(guī)則:隊員移動途中手不得觸球(除掉球外),球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進。

  七、袋鼠跳跳

  向前沖比賽開始后隊員鉆入麻袋中,快速的跳向終點線,到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員,以速度決定勝負。

  游戲規(guī)則:參賽者必須向前跳躍,不得走跑。

  八、動物大連蹲

  各隊派出三名隊員,頭戴動物頭飾,剪刀石頭布分哪組隊員先喊猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲,然后大象接著邊做動作邊喊,蹲錯或者被叫到?jīng)]反應的那對輸,游戲進行3次,每勝一次100分。

  九、踩氣球

  當場一個組出2個人,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

  十、拋繡球

  一局每隊出2名選手,一人拿筐,一人投球。拿筐者努力接住球,接球多的一組獲勝。

  十一、疊報紙:

  將2張4開的報紙放在地上,每張報紙上站5個人(一個小組),每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布),輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。

  十二、三人抱成團

  每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令三人抱成團,參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

  ★ 公司團建活動方案

  ★ 公司團建方案

  ★ 公司的團建方案

  ★ 公司團建活動策劃書

  ★ 公司團建活動總結

  ★ 團建活動組織方案

  ★ 團建活動方案怎么寫

  ★ 小型沙龍活動策劃方案

  ★ 學校教師團建活動方案

  ★ 教師節(jié)團建活動策劃方案


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