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　　主題團建可以對企業(yè)有什么幫助？

　　主題團建是一套培養(yǎng)團隊活力、提升組織價值的培訓課程。主題團建是為適應現(xiàn)代企業(yè)團隊建設的需要而專門設計的一套戶外體驗式模擬培訓。它是歐美和亞洲大型商業(yè)組織采用的一種有效的培訓模式。培訓內容豐富生動，意味深長。經驗激勵是一種教育手段。學員參加的培訓將成為他們終生難忘的體驗。讓每一系列活動中所隱含的深刻原則和理念可以牢牢扎根于團隊和每個成員的潛意識中，可以在未來的工作合作中蒸發(fā)其應有的作用。

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　　主題團建可以給予團隊建設什么幫助？

　　主題團建可以幫助團隊建立健全制度規(guī)則，并切實貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團隊的業(yè)務工作活動，以便形成一個共同的工作目標。制度規(guī)章的制定需要團隊的共同討論，企業(yè)團建，而不是完全由團隊首領（領導）自己決定。其內容應當包括：日常考勤制度、會議制度、工作質量制度等等。

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　　主題團建活動對新員工入職培訓的意義何在？

　　主題團建活動是以體會學習循環(huán)為基礎，經過參加各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲盒應戰(zhàn)高難度的戶外體會項目，透過共享評論，把單調的辦理理論在活動中融會貫通，特色企業(yè)團建，令每一位參加者親身體會，從中得到經驗學醫(yī)的作用，然后提高企業(yè)凝聚力，促進內部交流，企業(yè)員工團建，融洽團隊關系；合作企業(yè)的理念教育與目標教育，行成共同參加和共同意志；強化對職工的文化辦理，實現(xiàn)精力勵志，增強競爭力；樹立相互合作、相互支持的團隊認識；激發(fā)創(chuàng)造進去精力；促進團隊在妨礙逾越、危機處理、改變應對等方面才能的提高。

　　當然新人在主題團建活動中也要積極融入訓練，企業(yè)團建主題，以更快的速度和狀況融入新的團體，在訓練中發(fā)揮個人優(yōu)勢，從主題團建中學習怎么跟團隊更好的協(xié)作。在以后的工作中更好的展示自己的才能。

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發(fā)布者：永遠的星