介紹：熱身賽太多，百度堆積如山。在這里，拓展，探路者，推薦了幾種做法，效果很好?；顒?dòng)前我玩了，大家都覺得很溫暖。我整理了18個(gè)常見的熱身游戲。現(xiàn)在和大家分享一下。第一：魔術(shù)。
熱身賽太多，百度堆積如山。在這里，拓展，探路者，推薦了幾種做法，效果很好。我在活動(dòng)前玩了一下，給大家熱身，整理了18個(gè)常用的熱身游戲。現(xiàn)在和大家分享一下。
第一：巫師變成石頭[破冰游戲]
活動(dòng)目的：
通過最初的身體接觸打破人際關(guān)系的距離
通過活動(dòng)，學(xué)生可以在短時(shí)間內(nèi)提高熟悉度并融入課程
活動(dòng)設(shè)備：
可以使用室內(nèi)或室外調(diào)平
16 ~ 50人以內(nèi)，人數(shù)不宜太少
2 ~ 5個(gè)軟式(或毛線球)安全球(球比足球略小，最好單手掌握)
活動(dòng)規(guī)則：
1.起初，訓(xùn)練成員或受訓(xùn)者可以自愿充當(dāng)“巫師”，并派一個(gè)球來施法
2.當(dāng)魔術(shù)師施咒時(shí)，所有同伴開始旅行并躲避。只要被魔術(shù)師用球碰了一下，就會(huì)變成石頭
3.為了避免被魔法攻擊，你必須找到另一個(gè)伙伴?？梢栽谕粋€(gè)地方唱一首歌，形成保護(hù)罩，但是反復(fù)唱這首歌，就無效了，變成石頭
4.除非你想避免在路上被攻擊，否則不要和別人交往。
5.在這個(gè)過程中，你不能跑，你只能快速行走以避免碰撞和摔倒
6.經(jīng)過幾分鐘的活動(dòng)后，指導(dǎo)者可以改變方式，將被觸摸的學(xué)生變成指導(dǎo)者，并給一個(gè)球來執(zhí)行任務(wù)
活動(dòng)共享：
短期熱身活動(dòng)一般不共享，時(shí)間不宜過長，主要是讓學(xué)生興奮起來投入活動(dòng)。
第二：一塊錢，兩塊錢【破冰游戲】
適合：10人以上
站點(diǎn)要求：無
游戲精華：破冰
游戲時(shí)間：10分鐘
游戲操作：
1.根據(jù)男女生比例不同，比如男生比女生大很多，女生“2元”，男生“1元”；如果女生的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男生，女生會(huì)被認(rèn)為是“一塊錢”，男生會(huì)被認(rèn)為是“兩塊錢”。
2.根據(jù)培訓(xùn)老師所說的金額，所有的學(xué)員都形成了相應(yīng)的數(shù)字，沒有形成所需數(shù)字的被淘汰。例如，當(dāng)培訓(xùn)老師要求7元時(shí)，所有的學(xué)員將組成一個(gè)小組。這個(gè)組所有同學(xué)的總面值應(yīng)該是7元，不組隊(duì)的就淘汰。
3.剩下的人繼續(xù)組合，直到4-5人。比賽結(jié)束后，你可以給其他人頒獎(jiǎng)。
第三：推廣【破冰游戲】
下班后在同事之間玩一些小游戲，不僅有助于同事之間的情感交流，也有助于活躍辦公室的氣氛，增強(qiáng)大家的工作熱情。
游戲規(guī)則和程序
1.讓大家蹲著，扮演雞蛋的角色。
2.找個(gè)同伴互相猜，或者其他任何可以決定輸贏的游戲。這取決于成員本身。勝者進(jìn)化成雞，能站起來。
3.然后雞和雞猜拳，勝者進(jìn)化成鳳凰，敗者退化成蛋，蛋和蛋猜拳，勝者可以進(jìn)化成雞。
4.繼續(xù)游戲，看看誰是最后一只鳳凰。
相關(guān)討論
這個(gè)游戲的主題是什么？
總結(jié)
1.這其實(shí)是一個(gè)大游戲集，一個(gè)小游戲。在猜拳的過程中，每個(gè)人都可以津津有味的享受。所以這個(gè)游戲是一個(gè)典型的可以調(diào)節(jié)氣氛的游戲，讓大家在玩的過程中互相熟悉，更好的交流。
2.游戲可以幫助主管把辦公室變成一個(gè)更加活躍自由的地方，幫助成員發(fā)揮創(chuàng)造力和積極性，因?yàn)楹玫沫h(huán)境能給人好的心情，好的心情是努力的源泉。
參與者人數(shù)：所有參與者
時(shí)間：15分鐘
地點(diǎn)：不限
道具：無
應(yīng)用：(1)溝通之初的相互熟悉
(2)用于營造愉快輕松的辦公氛圍
第四：畫師【破冰游戲】
道具：每組(5~6人)一張大白紙(不要太薄)，兩支油性筆
第一步：大家把右手按在紙上，手腕貼在紙邊，畫出手的輪廓。
第二步，在五指輪廓的空白處，請按照從拇指到小指的順序填寫以下內(nèi)容
p
拇指：你的星座
食指：家鄉(xiāng)(省)
指：工齡(0~2年，填寫A 2~5年，填寫B(tài) 5年及以上，填寫C)
無名指：你們的興趣愛好是一樣的
小指：國慶有什么旅游計(jì)劃嗎？(準(zhǔn)備旅行，填A(yù)留在家里，填B)
第三步：在你的群中找到兩個(gè)內(nèi)容相同的拇指進(jìn)行連接；然后是食指、中指、無名指、小指，內(nèi)容相同，但內(nèi)容相同的不同手指(如“A”)不允許連接。
第四步：統(tǒng)計(jì)每個(gè)人手上的線數(shù)，把這個(gè)數(shù)字填入手掌，簽名。
結(jié)束：獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)最多的學(xué)生，不設(shè)任何組別。
第五：獵人打兔子【破冰游戲】
游戲類型：破冰游戲
合適數(shù)量：不限
游戲道具：無
游戲步驟：
1、請伸出右手，握緊拳頭，伸出食指和中指，形成一個(gè)“V”字樣(代表兔子)，面朝自己;然后伸出左手，握緊拳頭，伸出大拇指和食指，形成一個(gè)“手槍”式樣(代表獵人拿著手槍)，面朝自己。
2、當(dāng)左手(代表手槍)靠近右手(代表兔子)時(shí)，右手要跑，邊跑邊說：“獵人追、兔子跑;獵人追、兔子跑”，當(dāng)跑到最邊的時(shí)候，左右手輪換，即左手突然變成兔子，右手突然變成手槍(本游戲就是為了讓大家體會(huì)左右手迅速切換的反應(yīng))。一直重復(fù)，直到學(xué)員全部能夠熟練變換為止。
第六個(gè)： 吸引力[破冰游戲]
游戲類型：破冰游戲
適合人數(shù)：不限
游戲道具：無
游戲步驟：
1、培訓(xùn)師問：“吸引力”
學(xué)員回答：“吸什么?”
培訓(xùn)師答：“吸第三排的第一個(gè)女同學(xué)!”
2、根據(jù)培訓(xùn)師的指令，全場所有學(xué)員都伸出右手，搭在相鄰?fù)榈募缟?，形成一條或若干條線路，這個(gè)線路可以延伸到培訓(xùn)師所指的物體或人身上。
3、培訓(xùn)師繼續(xù)問：“吸引力”
學(xué)員回答：“吸什么?”
培訓(xùn)師答：“吸老師”
則所有人按上述步驟重新操作。
4、培訓(xùn)師可選擇教室內(nèi)所有的東西，比如空氣、天花板等等。如果有人沒有和別人連在一起，則培訓(xùn)師可進(jìn)行相應(yīng)的趣味懲罰。
第七個(gè)： 應(yīng)答自如[破冰游戲]
參與人數(shù)：4人一組
時(shí)間：15分鐘
場地：不限
道具：無
應(yīng)用：
(1)創(chuàng)造性解決問題能力的訓(xùn)練
(2)應(yīng)變能力的訓(xùn)練
(3)培訓(xùn)、會(huì)議前活躍氣氛使用
在巨大壓力的情況下，人們往往會(huì)面對大腦短路的情況，但是同時(shí)這種頭腦風(fēng)暴的辦法也會(huì)讓大家的創(chuàng)造性得到良好的訓(xùn)練。
游戲規(guī)則和程序
1.將每4個(gè)人組成一個(gè)組，在組內(nèi)任意確定組員的發(fā)言順序，兩個(gè)組構(gòu)成一個(gè)大組進(jìn)行游戲。
2.讓小組確定的第一個(gè)志愿者出來，對著另一個(gè)組喊出任何經(jīng)過他腦子的詞，比如：姐姐 ，鴨子，藍(lán)天等等任何詞。
3.另一個(gè)小組的第一個(gè)志愿者必須對這些詞進(jìn)行回應(yīng)，比如：哥哥，小雞，白云等。
4.志愿者必須持續(xù)地喊，直到他不能想出任何詞為止，一旦你發(fā)現(xiàn)自己在說“哦，嗯，哦 ……”。你就必須宣告失敗，回到座位上，換你們小組的下一位上。
5.哪個(gè)小組能堅(jiān)持到最后，哪個(gè)小組算獲勝。
相關(guān)討論
這種給大腦巨大壓力的做法對于你思考問題是否有幫助?
總結(jié)
1.本游戲的關(guān)鍵是要學(xué)員在一個(gè)快速、緊張的氛圍下進(jìn)行，一旦有人回答速度變慢，開始有“嗯，哦”出現(xiàn)，立即宣布他被淘汰了，判其離場，這樣才能保證游戲的成功。
2.你會(huì)發(fā)現(xiàn)在大腦短路的同時(shí)，你可能會(huì)有了一些以前連想都沒想過的想法，而說不定就是這些想法可以幫助你更好的解決問題，所以這個(gè)游戲可以用于需要成員發(fā)揮想象力的熱身運(yùn)動(dòng)，讓大腦迅速地活躍起來。
第八個(gè)： 看到自己[破冰游戲]
游戲類型：個(gè)人成長類、破冰類
道具：一張一面頁眉貼有雙面膠的A4白紙若干張
游戲操作步驟
1、個(gè)人先在貼有雙面膠的一面白紙上寫下“自己認(rèn)為自己在別人心目中的形象”，例如“我認(rèn)為我在別人眼里是親和的”等句子，時(shí)間1分鐘。
2、寫完之后，交由其他人幫忙將白紙貼在自己的身后
3、所有人都起身，在別人貼有白紙的背上寫對別人的看法，盡可能的多給更多人寫，同時(shí)，也讓更多人為自己寫，并保持客觀的評價(jià)。時(shí)間3分鐘。
4、寫完之后，可選代表上臺來說出自己對自己的評價(jià)和別人對自己的評價(jià)，并進(jìn)行問題的探討。——為什么別人對自己的評價(jià)和自己對自己的評價(jià)有所不同?
注意事項(xiàng)：
此類游戲非常適合在相互比較熟悉的人之間進(jìn)行，特別是在同一個(gè)部門或同一家公司里的同事之間進(jìn)行，效果更好。
寫的時(shí)候注意不要讓墨水把衣服弄臟
游戲點(diǎn)評點(diǎn)：
1、大家可以討論：為什么別人對自己的評價(jià)和自己對自己的評價(jià)有所不同?
2、因?yàn)檫@樣認(rèn)知的差距，會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果?
3、同時(shí)，自己是否應(yīng)該調(diào)整自己，是別人眼中的我和自己眼中的我保持一致?
第九個(gè)： 我們是一家[破冰游戲]
游戲程序：
1.將全部人員分為幾組，分別為A1，A2，B1，B2，C1，C2。每組3-4位成員。
2.先在組內(nèi)進(jìn)行學(xué)員間的自我介紹，要求是姓名、工作單位、職位和愛好等。然后推舉一位小組成員代表小組進(jìn)行介紹。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整，還可加上自己的評價(jià)。(大家可以提問)
3.當(dāng)A1小組介紹完，B1、C1小組代表要對A1小組的發(fā)言做一句話的評價(jià)。(只可以是正面的：如A1小組成員都很年輕，非常有朝氣;或者A1小組成員看來經(jīng)驗(yàn)很豐富;或者A1小組成員都是女孩子，都很漂亮。)當(dāng)A2小組介紹完，B2、C2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的評價(jià)。以此類推，直到所有小組介紹完畢。
4.每組介紹自己的代表和發(fā)表評價(jià)的代表不能是同一個(gè)人!
4.每組時(shí)間不超過2分鐘。
相關(guān)討論：
1.你是否容易記住別人?用什么方法?
2.自我介紹和介紹別人，哪一種方法更容易令你印象深刻?
3.你是否善于贊揚(yáng)別人?
4.你是否善于尋找其他成員的共同點(diǎn)?
第十個(gè)： 四分之一感覺[破冰游
1、 大家在進(jìn)入會(huì)場時(shí)，領(lǐng)到了一張卡片，但只是四分之一張卡片，進(jìn)入會(huì)場后，需要去尋找其他三位會(huì)員手中的卡片，將其拼合成一副完整的圖片。
2、 大家要積極地尋找陌生人，詢問、展示、合作，最終才能達(dá)成“聯(lián)盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一個(gè)位置坐下來。
3、 把組合成的圖片放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小組成員。
第十一個(gè)： 撲克分組(skyjean提供)[破冰游戲]
目標(biāo)：培養(yǎng)在亂局中出頭的主動(dòng)性與矛盾本質(zhì)的洞悉力，兩利相權(quán)取其大，兩弊相較取其輕;實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的信息共享，培養(yǎng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)及顧全大局的精神。
時(shí)間：30-40分鐘(視探討的深度需要而定)
對象：最宜于在24-36人范圍內(nèi)的管理類培訓(xùn)課程開始時(shí)使用。
教具：對開白紙1張(事先就固定在白板或教室墻上)，雙面膠1卷(事先就裁成40公分左右、每組一條，由上而下間隔地粘貼在白紙上)，普通撲克1副(抽去大小"司令"，一共為52張)，紅色白板筆1支
過程：
1﹑在3分鐘之內(nèi)，每人將自己摸到的一張撲克牌去與另外的4張(或5張或6張)牌組合成一副牌組(這就是你們未來的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)了)，要力爭最快地組成優(yōu)勝牌組—
1).凡是按照同花順子，同花，雜花順子方式組合的，依次為第一、二、三優(yōu)牌組。
2).由若干對子組成的雜花牌組中，對子數(shù)少者(如一組5張的牌中3+2相比2+2+1;6張的牌中3+3相比2+2+2)為第四優(yōu)牌組。
3).如果出現(xiàn)含"炸彈"的牌組，則"化腐朽為神奇"，一躍為所有牌組中最優(yōu)的。
4).某一組合類型中如出現(xiàn)兩個(gè)以上同類牌組，則先組合成功(先上交)者為本類組合之優(yōu);
5).各牌組中如果出現(xiàn)了一副沒有一條符合上述標(biāo)準(zhǔn)的最差的牌組，則表明了整個(gè)牌局的失敗。
2、分發(fā)撲克牌(可請助手幫助)。
每人自取一張，未得到"開始"指令時(shí)，不許看牌。
3、宣布"開始"。
密切觀察參與者表現(xiàn)，催促大家及時(shí)將組合好的牌組交來，分別放好。
4、公布成績。
收齊各副牌后，依照交來的時(shí)間先后，依次將各牌組中的每張牌有規(guī)律地粘貼在一條雙面膠上，按照規(guī)則評出各牌組的位次，將其標(biāo)注在各牌組旁。可以向最優(yōu)牌組頒發(fā)小獎(jiǎng)品。如果出現(xiàn)最差牌組，則宣布本次組合失敗。
討論：
1. 單個(gè)的牌有沒有最好和最差的?
2. 怎樣才能實(shí)現(xiàn)組合的最優(yōu)化?
點(diǎn)評：
在整個(gè)游戲的操作過程中我感覺最深的是單個(gè)的牌，無論是最好的牌還是最差的牌，只有在組合后，才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，才能發(fā)現(xiàn)是優(yōu)勝牌組還是最差牌組。個(gè)人的價(jià)值是無法單個(gè)顯現(xiàn)出來的，只有在群體中，個(gè)人的價(jià)值才可能得到證實(shí)或者顯現(xiàn)。比如孤立的一張K，或者一張3，是無所謂誰大誰小的，只有在組合后其價(jià)值才能得到最大實(shí)現(xiàn)，組成優(yōu)勝牌組，或者最差牌組。
其次，在組合牌組的時(shí)候，也有可能出現(xiàn)這樣的問題，比如有無可能適當(dāng)調(diào)動(dòng)若干張牌，以消滅最差的牌組，或提升優(yōu)勝位次較低的牌組，從而使整個(gè)大牌局改觀。這時(shí)要注意盡量保留最優(yōu)牌組或保留住其核心價(jià)值如保留?quot;炸彈"，調(diào)動(dòng)最少的。需注意的是，這一環(huán)節(jié)要盡量避免冷落大部分學(xué)員。
第十二個(gè)： 搖動(dòng)游戲[破冰游戲]
目的
發(fā)揮你的最佳水平;停止拖延;當(dāng)你精力不濟(jì)的時(shí)候激發(fā)你的活力;減少壓力;克服焦慮和對失敗的擔(dān)憂;克服厭煩情緒;激勵(lì)員工發(fā)揮他們的最高水平;幫助別人杜絕拖延;激勵(lì)長期表現(xiàn)欠佳的員工;激勵(lì)大型組織中的成員;管理你的壓力。
時(shí)間 15分鐘。
你將學(xué)到：
簡短的鍛煉可以極大地提高你的活力。
你需要：
為所有的參與者準(zhǔn)備好活力測量表放音設(shè)備和動(dòng)感的磁帶或者CD唱盤?！稙榱藪赍X，她努力工作》是一個(gè)很好的歌曲!
怎樣做：
1. 將活力度量表發(fā)給所有的參與者。然后讓他們在1~10之間為自己的活力打分，最高為10分。
2. 接著，用你的放音設(shè)備播放一些有趣的音樂，讓人們原地跑或者原地踏步走(取決于他們能力)3分鐘。當(dāng)他們這樣做的時(shí)候，鼓勵(lì)他們互相加油。
3. 現(xiàn)在讓他們等30秒鐘左右時(shí)間，讓他們重新給自己的活力打分。迅速地計(jì)算平均分?jǐn)?shù)，如果你愿意的話，可以將這個(gè)結(jié)果顯示在幻燈片上。平均的活力水平提高了嗎?
4. 最后，說明在一天的工作中做一些簡短鍛煉的好處。充滿活力的體育鍛煉通過提高整體的健康和舒適水平，可以作為激勵(lì)的動(dòng)力。
討論題
1、充滿活力的鍛煉對你的活力水平有什么樣的影響?
2、在工作時(shí)間，你有沒有進(jìn)行充滿活力的鍛煉?是在工作場所還是在其他地方進(jìn)行鍛煉?進(jìn)行什么種類的鍛煉，鍛煉的次數(shù)多嗎?
3、你應(yīng)該怎樣把充滿活力的鍛煉融進(jìn)自己的日常生活之中?
如果有更多的時(shí)間：
下面列出一些簡短不費(fèi)力的鍛煉項(xiàng)目，這些鍛煉可以在辦公環(huán)境中進(jìn)行。你可以添加其他你學(xué)會(huì)的鍛煉，尤其是員工推薦的鍛煉。
鍛煉項(xiàng)目
抬膝 散步
原地?fù)u擺身體 騎自行車
彎身跳 劃船
呼啦圈 跳舞
自我操作：
學(xué)習(xí)和實(shí)踐你日常的運(yùn)動(dòng)，讓你在家里充滿活力!
活力度量表
將鍛煉前后的活力水平記錄下來：
0 昏迷狀態(tài)
2 氣不接下氣
4 一般
6 生龍活虎
8 充滿活力
10 感覺棒極
第十三個(gè)： 把緊張吹跑[破冰游戲]
概述：參與者學(xué)習(xí)“清肺呼吸”。
目的：停止拖延;減小壓力;克服焦慮和對失敗和擔(dān)心;幫助別人停止拖延;幫助別人度過難關(guān);激勵(lì)長期表現(xiàn)欠佳的員工;管理你的壓力。
時(shí)間：5~10分鐘。
你需要：不需要任何特別的材料。
怎樣做：向參與者解釋“清肺呼吸”的基本知識：
? 首先，我們要深吸氣——實(shí)際上，我們只是盡力吸入一大口空氣。其次，我要屏住這口氣，慢慢地從一數(shù)到五。最后——這是精華部分——我們要很慢很慢地把氣呼出，直到完全呼盡。在我們這樣做的時(shí)候，我們將掃除我們體內(nèi)的緊張。
? 現(xiàn)在示范清肺呼吸，然后讓參與者做兩三次這樣的呼吸。問一下人們對清肺呼吸感覺如何。大多數(shù)人將會(huì)說他們感覺放松多了。
? 最后，就在日常生活中怎用清肺呼吸來克服影響激勵(lì)的因素展開討論。
討論題
1、在工作過程中你愿意做清肺呼吸嗎?為什么?
2、在什么樣的場合下，清肺呼吸對你是有用的?在什么樣的場合下，你不愿意進(jìn)行這樣的清肺呼吸?
3、作為壓力管理技巧，清肺呼吸的優(yōu)點(diǎn)少缺點(diǎn)是什么?
自我操作：當(dāng)你在家里的時(shí)候，清肺呼吸也是有用的。讓令你神氣清爽的深呼吸成為你早晨例行活動(dòng)的一部分吧，為一天的工作做好準(zhǔn)備。
摘自：
《培訓(xùn)游戲?qū)毜?mdash;—激勵(lì)游戲》 作者：[美]羅伯特•愛潑斯坦等著 上?？茖W(xué)技術(shù)出版社(2003年1月第1版)
第十四個(gè)： 人體相機(jī)(網(wǎng)友德隆提供)[破冰游戲]
活動(dòng)器材：無器材;2人一組
活動(dòng)規(guī)則：
1. 兩人一組，由學(xué)員自行選定一位伙伴，并決定誰先扮演相機(jī)，另一位則扮演攝影師
2. 扮演相機(jī)者的眼睛代表鏡頭，耳朵代表快門按鈕;攝影師請站在相機(jī)后方(面向扮演相機(jī)者的背部)
3. 角色選定后，由攝影師按著相機(jī)的肩膀引導(dǎo)到各處取景;在按快門拍照前，相機(jī)的眼睛都是閉著，當(dāng)攝影師按下快門后，相機(jī)的眼睛即快速打開記錄約一秒然后閉上，再由攝影師引導(dǎo)至他處取景
4. 攝影師完成照片記錄后，兩人角色互換
5.在取景的過程中，請注意安全
活動(dòng)分享：
1. 通常此活動(dòng)會(huì)安排在課程的最后，透過活動(dòng)讓學(xué)員對當(dāng)次的學(xué)習(xí)過程做及時(shí)的回顧與歸納，此時(shí)可設(shè)定學(xué)員拍攝張數(shù)，并給予拍攝主題：
⊙例如邀請學(xué)員每人拍攝2張照片：一張是這次學(xué)習(xí)過程中，對自己影響最深(或最有意義的)的是?另一張是在這次的學(xué)習(xí)過程中，最想送給團(tuán)隊(duì)的一張照片?拍攝照片時(shí)，攝影師對扮演相機(jī)者描述照片的意義，再由相機(jī)的角色口述此張照片。
2. 另外一種方式是采取多張數(shù)的拍攝方式(張數(shù)多寡訓(xùn)練員可設(shè)定)，相機(jī)只需單純且忠實(shí)的紀(jì)錄影像，眼睛看到什幺就記什幺(就像一張白紙，沒有任何先入為主的觀念)。以這種方式實(shí)際體會(huì)『不帶有偏見的看待事物』～透過他人的觀點(diǎn)，沒有預(yù)設(shè)立場的『看見』，真正的了解什么才是事物的『真相』。當(dāng)人在面臨一個(gè)新的問題時(shí)，能不帶任何偏見(經(jīng)驗(yàn))，才會(huì)真正看到『問題』的真相、創(chuàng)意得以發(fā)揮，問題才能被解決。
第十五個(gè)： 團(tuán)隊(duì)節(jié)奏(網(wǎng)友凱文提供)[破冰游戲]
把大家隨機(jī)分成若干組，比如1，2月出生的人為A組，3，4月出生的人為B組等，然后每個(gè)組讓他們用不同的方式發(fā)出聲音，如A組鼓掌，B組跺腳，C組發(fā)出“哈哈”的聲音等，事先準(zhǔn)備些牌子，上面寫各組組名。正式表演開始，你舉起哪個(gè)組的牌子，哪個(gè)組就發(fā)出相應(yīng)的聲音。團(tuán)隊(duì)的交響樂開始神奇般地展現(xiàn)了。
注：A、每組規(guī)定各自的節(jié)奏
B、正式開始前一定要分組反復(fù)演練，否則全場噪音一片，你失去威信，下面的人也會(huì)失去興趣
C、同時(shí)可舉好幾快牌子，有變化(可找人來幫忙舉)
D、事先強(qiáng)調(diào)要聆聽，不要只顧自己，這很重要
E、中途找些學(xué)員來擔(dān)任你的角色指揮
F、有很多理念可分享，如團(tuán)隊(duì)精神、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、分工協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等
第十六個(gè)： 奇數(shù)偶數(shù)[破冰游戲]
人數(shù)隊(duì)形：沒有限制，人越多越好;圍成一個(gè)圓圈。
游戲方法：
1、將全隊(duì)人分成紅白兩對。
2、所有人圍成一個(gè)圓圈，面向內(nèi)側(cè)坐下。
3、然后依圓中央的主持人的口令逐次報(bào)數(shù)。但是和普通報(bào)數(shù)不同，以只報(bào)奇數(shù)或只報(bào)偶數(shù)的不按規(guī)則的形態(tài)進(jìn)行。
4、如果主持人說：“報(bào)奇數(shù)”，就是1,3,5,7，主持人換成說：“報(bào)偶數(shù)”，則接在剛才的數(shù)字報(bào)8,10,12,14。。。。。。
5、如果說錯(cuò)了，就被判出局，必須離開圓圈。
6、玩到最后人越來越少，就可以結(jié)束游戲。
7、由主持人計(jì)算人剩下較多的那一組優(yōu)勝。
第十七個(gè)： 言不由衷[破冰游戲]
人數(shù)隊(duì)形：10-20人，男女對半更佳
游戲方法：
1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷，顛倒事實(shí)來回答。
2、如：對一位男生說：“你常擦口紅?”男生必須回答“是”
3、指定一個(gè)人當(dāng)鬼，由鬼依次發(fā)問，答錯(cuò)的人就換當(dāng)鬼。
注意：如果對一個(gè)人各問兩個(gè)問題，則會(huì)相當(dāng)有趣。
第十八個(gè)： 顧客至上[破冰游戲]
數(shù)隊(duì)形：6-10人
游戲方法：
1、先選一位領(lǐng)袖當(dāng)老板
2、老板要先將自己生意的定單報(bào)告給店員知道，再讓店員報(bào)告定單的內(nèi)容——訂貨人的姓名和貨物。
3、例如：老板指著其中一人說：“魚店”，被指到的人就要立刻說“張先生訂紅龍兩條”，如果顧客所訂的東西有重復(fù)的話，那人就輸了。
4、這樣生意的內(nèi)容可不斷變化，使游戲繼續(xù)玩下去。
以上就是小編為大家介紹的非常適合熱場的小游戲的全部內(nèi)容，如果大家還對相關(guān)的內(nèi)容感興趣，請持續(xù)關(guān)注探路者拓展！
