公司企業(yè)組織員工開展戶外拓展活動是現(xiàn)在很正常的事情，很多的公司這樣做的意義就是促進團隊團結，讓員工之間更加了解，那對于公司團隊拓展建設方面應該做到哪些點才能起到好的效果呢?下面南京善登團建小編就跟大家來分享下企業(yè)進行戶外拓展訓練怎么才能起到好的效果?

　　1、公司戶外拓展指定活動內容，公司要針對具體的活動去征求大家的意見建議，不能一意孤行，雖然不能面面俱到，但是這樣員工的心理是舒服的，公司要針對公司的實際情況制定活動的內容，比如說我們可以利用周末去組織大家去戶外活動，或者是去一些景點旅游等等，企業(yè)是一個團體，當然是不可能照顧到每一個人的意見的，所以我們就是采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。如果說我們要考慮到每一個人的話，那么我們的活動只能是以失敗告終，你不可能照顧到每個人的感受，只能讓大每個人慢慢學會融入和適應這個團隊氛圍。

　　2、公司戶外拓展不僅僅是團隊中的人，要綜合考慮。往往很多公司在組織活動的時候會說此次活動只限公司內部人士之類的限制，這樣做的目的往往是考慮到經(jīng)費的問題，但是作為公司戶外拓展有時候你不可能不去考慮團隊成員的家庭成員這些問題。面臨這些問題的時候有的公司是鼓勵團隊成員積極參與公司戶外拓展活動，有的公司則是你參加可以但所產(chǎn)生的費用需要自己支付。其實對于公司來說應該考慮的就是讓團隊成員真正把心融入團隊中來，那么必須協(xié)助他們解決他們身后的一些問題。

發(fā)布者：愛游戲的王老五