采購辦職員招聘公告范文 第一篇為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

　　二、主要職責：

　　(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

　　(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

　　(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

　　(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

　　三、資格條件：

　　(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

　　(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。

　　(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

　　(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。

　　(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

　　(七)年齡不超過45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時間

　　20xx年11月24日至12月2日。

　　(二)報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

　　(1)來函地址：

　　郵編：

　　(2)電子郵箱：

　　(三)有關要求

　　1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時間及考試地點另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　采購辦職員招聘公告范文 第二篇南寧市政府集中采購中心(以下簡稱“市政采中心”)成立于2004年12月，2005年7月正式掛牌對外辦公，為南寧市人民政府管理的全額撥款事業(yè)單位，內設辦公室、監(jiān)督科、信息科、采購一科、采購二科、招標科、合同科7個科室。

　　市政采中心主要負責擬定政府集中采購操作規(guī)程和管理制度并組織實施;組織實施市本級集中采購目錄以內或限額標準以上的貨物、工程和服務項目的政府采購;負責政府采購合同的簽訂及履約驗收的管理工作;負責管理政府采購供應商信息庫。

　　自成立以來，市政采中心始終堅持按照“規(guī)范采購行為，提高資金效益，維護國家利益，保護合法權益，促進廉政建設”的政府采購宗旨，緊緊圍繞市委、市政府各階段的工作重點，以“依法采購、優(yōu)質服務、規(guī)范操作、廉潔高效”為工作目標，不斷開拓創(chuàng)新，積極進取，較好地完成了各項工作任務，特別是采購業(yè)務的規(guī)模、范圍逐年擴大，成效顯著，實現(xiàn)了政府采購工作的既定目標。

　　采購辦職員招聘公告范文 第三篇公司介紹：

　　1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關系。

　　2.專業(yè)品牌----唯一實現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.

　　3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

　　4.帶薪培訓----全方面系統(tǒng)培訓，專業(yè)培訓講師，為工作開展打下堅實基礎.

　　5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1W，提成點高達20%.

　　6.快速晉升----每個季度內部競聘一次，公開透明，能者居上.

　　工作內容：

　　1、公司大量提供優(yōu)質客戶資源，通過電話與有意向客戶進行有效溝通, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　2、負責大量客戶的訂購下單，日常維護客戶群體關系。

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

　　2、對銷售工作有較高的熱情。

　　3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　4、有團隊意識，擁有積極樂觀的心態(tài)

　　5、應屆畢業(yè)生可參與實習

　　晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

　　人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團隊，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價值。

　　公司福利：

　　1、薪酬：20xx-3000無責底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(平均5500以上)

　　2、時間：上班時間09:00-18:00 午休小時(12:30-14:00) 無需額外加班

　　2、假期：月休4天+每月公司團體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

　　3、培訓：正規(guī)的崗前帶薪培訓3天，讓你更快的融入團隊

　　4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費，每年兩次)

　　5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設備齊全，無需外出辦公。

　　采購辦職員招聘公告范文 第四篇一、校園招聘的目的和意義

　　招聘一批具有專業(yè)知識技術的人才，充實公司專業(yè)人才隊伍，提高公司專業(yè)技術人員的綜合素質，為今后幾年公司的發(fā)展儲備人力資源。

　　公司的行業(yè)性質屬建筑類，因此對此類的技術要求相對較為專業(yè)，公司目前具備大專以上的專業(yè)技術人才相對較少，目前公司無論是專業(yè)技術隊伍的整體結構，還是人才總量，都遠不能適應企業(yè)長遠發(fā)展的需要，校園招聘能篩選到大量具有一定專業(yè)技術知識的人才，并能快速提高公司專業(yè)技術隊伍素質。

　　二、校園招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　見附表

　　三、校園招聘的院校及費用方案選擇：

　　經(jīng)過調查了解東北、西北建筑院校較多，學校教育質量及學生綜合素質都較強且能吃苦耐勞，與公司專業(yè)需求較為相吻合，因此此次招聘方向為西北、東北區(qū)域的院校，在年前對高校學生進行招聘和選拔。

　　1、去大學校園參加大型的“xx屆畢業(yè)生供需見面會”：

　　院校專業(yè)時間地點費用預計費用

　　哈爾濱工程大學機械設計與自動化12月4日一天（3號報到）哈爾濱500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人

　　土木工程

　　吉林大學道路與橋梁工程12月1日至2日兩天（30號報到）長春500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人。

　　沈陽工業(yè)大學土木工程（道橋方向）12月6日至7日兩天（5號報到）沈陽500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人。

　　以上三所大學12月份大型招聘會活動，期間各個大學有200家企業(yè)進場招聘，宣傳效果好，屆時應屆畢業(yè)生較多。經(jīng)與多所大學進行聯(lián)系，很多大學在11月份已開過大型招聘會，春節(jié)過后2-3月份將會再次舉辦大型招聘會，此外如果不是知名企業(yè)單位單家進場投簡歷的學生人數(shù)也很少，招聘效果不理想。因此建議參加學校大型的招聘會。

　　2、跟杭州市人才市場組團去成都人才市場進行招聘：

　　時間：12月10-13日地點：成都人才市場

　　費用：約2300元/人（包括食宿、交通、展位）

　　優(yōu)點：此次組團招聘杭州市人才市場與當?shù)氐拿襟w進行密切聯(lián)系，進行了強勢宣傳，往年的此種形式招聘前來應聘的人才較多且以應屆學生為主。

　　缺點：專業(yè)性不強，不能預測到前來應聘者中有無對口專業(yè)的學生。

　　四、校園招聘的實施

　　1、確定招聘院校方案；

　　2、與校方先進行聯(lián)系，做好前期企業(yè)宣傳工作；

　　3、公司招聘組成員前往目的地，進入學校設攤招聘；

　　4、收取簡歷資料與學生進行面談；

　　5、確定錄取人員，并就此宣講公司規(guī)模、發(fā)展史及今后發(fā)展前景，用人政策；

　　6、協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議；

　　五、返程，對校園招聘活動進行總結和評估。

　　采購辦職員招聘公告范文 第五篇一、指導思想

　　為貫徹落實中央、省、市、區(qū)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)資源，利用社會各種優(yōu)勢，建立社區(qū)企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺和聯(lián)系渠道，促進農(nóng)村勞動力有序流動，切實解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現(xiàn)場招聘會以“公益為民、服務社區(qū)”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。

　　二、參加單位

　　1.主辦單位：xxx?？谑衳區(qū)委、x區(qū)人民政府

　　2.承辦單位：區(qū)人勞局、大同街道

　　3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局

　　三、時間地點

　　會期：20xx年3月1日（星期二）。

　　地點：大同街道便民服務大廳（海口市義龍西路21號僑匯大廈1樓）

　　四、參展單位及提供崗位

　　擬通過大同街道便民服務大廳就業(yè)中心邀請招聘企業(yè)60家;大同街道各社區(qū)居委會提供公益性崗位50個;各社區(qū)居委會接受轄區(qū)用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個。

　　五、應聘人員

　　1、邀請我區(qū)四個鎮(zhèn)各組織各50名，共200名農(nóng)村進城務工人員;

　　2、大同街道各社區(qū)居委會組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;

　　3、通過宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類求業(yè)人員，初步預計約1500人。

　　六、招聘會日程

　　1.開幕儀式（8:30-9:00）

　　1)主持人介紹到場領導

　　2)領導祝詞

　　3)主要領導宣布招聘大會正式開始

　　2.招聘活動（9:00-18:00）

　　1)公益性招聘

　　2)農(nóng)村勞動力招聘

　　3)大中專畢業(yè)生招聘

　　4)其他招聘

　　5)勞動法規(guī)咨詢

　　3.勞動合同簽訂儀式（11:00和17:30）

　　七、組織機構及任務分工

　　為確保招聘會的順利開展和圓滿成功，街道決定成立招聘會組織機構：

　?。ㄒ唬╊I導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxxxxxxxxxxx

　?。ǘ╊I導小組下設各職能小組具體負責各項工作任務，各職能小組成員由各自分管街道干部組成。

　　1、綜合小組（xxx、xxx、xxx）

　　1)組織崗位

　　I.就業(yè)中心負責組織30家用人單位。

　　II.各社區(qū)負責組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個。

　　2)組織人才

　　I.各社區(qū)負責組織達成意向人才5名以上

　　II.通過宣傳吸引來的人才

　　III.可組織龍泉外出務工勞動力現(xiàn)場面試

　　3)會場協(xié)調

　　2、宣傳小組（xxx）

　　1)通過?？谑型韴蟆⒍际袌蟮冗M行宣傳

　　2)邀請記者和宣傳部門進行采訪和報道

　　3)用宣傳車進行會前宣傳

　　3、會務小組（xxx）

　　1)邀請上級各領導參加開幕式

　　2)準備會場所用的文件、表格等資料

　　3)負責開幕式全過程（含會議期間發(fā)放各類文件資料）

　　4、后勤小組（xxx、xxx）

　　1)展位布置（統(tǒng)一桌椅、名牌、編號、廣告）

　　2)開幕式場地布置（座位牌、音響）

　　3)橫幅、彩旗等

　　5、治安小組（xxx、xxx）

　　1)會議期間指揮車輛停放

　　2)負責維持會場秩序和保障安全

　　3)處理各類突發(fā)事件

　　采購辦職員招聘公告范文 第六篇標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

　　1、先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2、需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：xxxx

　　性 別：xxxx

　　學歷要求：xxxx

　　能力要求：xxxx

　　崗位職責：xxxx

　　工作經(jīng)驗：xxxx

　　其他要求：xxxx

　　工作待遇：xxxx

　　3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

　　4、面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！

　　落款x有限公司責任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xxxxx

　　采購辦職員招聘公告范文 第七篇招標與采購中心：

　　人事處：

　　附件1：合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表（招標與采購管理中心）.doc

　　附件2：合肥工業(yè)大學招聘信息登記表（招標與采購管理中心）.xlsx

　　人事處 招標與采購管理中心

　　2022年9月16日

　　原文標題：合肥工業(yè)大學招標與采購管理中心勞動合同制人員招聘公告

　　文章來源：合肥工業(yè)大學人事處（原鏈接MD5：）

　　本文鏈接：

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　　采購辦職員招聘公告范文 第八篇根據(jù)醫(yī)院人才建設規(guī)劃及人力資源需求實際，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，竭誠歡迎優(yōu)秀人才前來應聘?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　1.婦產(chǎn)科醫(yī)生1名

　　2.助產(chǎn)士2名

　　二、招聘條件：

　　婦產(chǎn)科醫(yī)生：要求醫(yī)德高尚，有強烈的事業(yè)心與責任感，具有扎實的專業(yè)理論知識和較強的業(yè)務能力;初始學歷為國家統(tǒng)招“全日制”本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡35歲以下(工作經(jīng)驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔相關崗位工作要求。

　　助產(chǎn)士：要求女性，具有一定工作經(jīng)驗，護理學專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，初始學歷為國家統(tǒng)招“全日制”大專及以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)證，助產(chǎn)資格證等相關證件，年齡35歲以下(工作經(jīng)驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔助產(chǎn)崗位工作要求。

　　三、相關待遇：

　　1.工資;2.獎金;3.五險一金

　　四、報名方法：

　　報名時間：20xx年1月12日至1月25日

　　報名地址：吉林省敦化市醫(yī)院人力資源辦公室(新門診樓五樓)

　　采購辦職員招聘公告范文 第九篇20xx江蘇灌云農(nóng)商銀行招聘30人公告

　　江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱灌云農(nóng)村商業(yè)銀行)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立，具有獨立法人資格的地方性金融機構?，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。

　　招聘條件

　　1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康。

　　2、全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(不包括成人教育、自學考試、遠程教育等形式)。

　　3、年齡不超過26周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(xxx年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。

　　4、五官端正，形象氣質佳，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。

　　5、一經(jīng)錄用，服務年限不低于5年。

　　6、戶籍要求：灌云籍。

　　招聘職位及要求

　　本次招聘業(yè)務崗位通用類(崗位不限)員工30名(其中男20名，女10名)，服務年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上學歷，專業(yè)不限。

　　招聘程序

　　招聘工作堅持xxx公開、平等、擇優(yōu)xxx原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名和初選

　　1、資格初審。本行對報名人員進行資格初審。資格初審時，報名人員需親自提交以下材料：

　?、?20xx年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、學生證、所在學校出具的學生成績表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

　?、?其他考生需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　?、?留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明;

　?、?報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。

　　請本人于報名開始后至20xx年11月15日到總行人力資源部五樓513室提交相關材料，上述材料均要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。資格初審不合格的，取消報名資格。

　　采購辦職員招聘公告范文 第十篇標題: xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

　　詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求:

　　年 齡:

　　性 別:

　　學歷要求:

　　能力要求:

　　工作經(jīng)驗:

　　其他要求:

　　工作待遇:

　　以上是任何一篇招聘書范文需要的內容!

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

　　4.面試具體描述:x月xx日 在進行面試或者復試!

　　落款x有限公司責任公司人事部

　　聯(lián)系地址:x省x市

　　聯(lián)系人:某某

　　電話:

　　采購辦職員招聘公告范文 第十一篇中國光大銀行信息科技部20xx年校園招聘啟事

　　信息科技部簡介

　　現(xiàn)代銀行發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，作為光大銀行業(yè)務發(fā)展的核心驅動之一，總行信息科部技承擔了全行信息化建設工作，建成了覆蓋銀行所有業(yè)務領域的各類信息系統(tǒng)，為銀行的客戶服務和業(yè)務運營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策提供了全方位的信息化支持。

　　光大銀行一貫注重對科技人才的培養(yǎng)，目前在信息科技部已形成了覆蓋技術專家、架構師、管理骨干等多層次、多梯隊的人才隊伍，能夠進一步系統(tǒng)學習銀行知識，接觸最新的科技發(fā)展前沿，研發(fā)國際、國內先進的應用系統(tǒng)。

　　近期，光大銀行提出建設“國內一流股份制商業(yè)銀行”的發(fā)展目標，銀行發(fā)展將更加突出科技對業(yè)務發(fā)展的促進作用，同時也將為科技人員提供更加專業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑。

　　招聘崗位：信息科技崗

　　? 崗位職責

　　1.按要求積極參加各類培訓學習和考試，掌握培訓內容，通過考試;

　　2.按時、保質完成輪崗團隊交付的實踐工作，對任務結果負責;

　　3.學習并遵守行內、部內各項規(guī)章制度;

　　4.積極參加中心及團隊各項活動;

　　5.領導交辦的其他工作;

　　6.輪崗培訓結束后，根據(jù)部門需求統(tǒng)一分配具體工作崗位。

　　? 招聘人數(shù)

　　20人

　　招聘要求

　　? 具體條件

　　年應屆畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學歷;

　　采購辦職員招聘公告范文 第十二篇崗位職責：

　　1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

　　2、負責接聽客戶電話，為客戶講解、引導客戶進行購買;

　　3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

　　4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

　　崗位要求：

　　1、20-40歲，性別不限;

　　2、性格開朗，責任感強，有一定抗壓能力，普通話標準;

　　3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗等銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

　　薪酬福利：

　　1、薪酬制度：無責任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

　　(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進行提點);

　　2、無需外出，室內舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

　　3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;

　　4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內外旅游活動等等;

　　5、提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

　　6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應增加+帶薪年假+年底獎金

　　7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

　　客服專員-> 組長->主管->經(jīng)理

　　工作時間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

　　采購辦職員招聘公告范文 第十三篇（一）筆試

　　本次筆試采取線上筆試的方式進行, 正式筆試時間為2022年9月17日星期六上午9:30—11:30。考生須在獨立、安靜的環(huán)境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試（具體要求及操作流程見附件1）。

　?。ǘ┤瞬潘刭|測評

　　根據(jù)考生筆試成績高低排序，各崗位按1：3的比例確定進入人才素質測評的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入人才素質測評。

　　（三）面試

　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試方式和時間：待定，具體時間以聘用單位通知為準。

　　（四）考試總成績的計算及排序

　　考試總成績＝筆試成績×40%+人才素質測評×10%+面試成績×50%。總成績保留小數(shù)點后2位數(shù)?？荚嚳偝煽兒细窬€為60分，不合格者不予錄用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

　　采購辦職員招聘公告范文 第十四篇廊坊固安縣選聘2名特教教師公告

　　為進一步優(yōu)化教師隊伍，提高特教教育教學水平，促進固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、選聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結合的方式，面向社會選聘。

　　二、選聘崗位

　　固安縣特教學校教師2名，其中：聾教育學專業(yè)1名、培智教育學專業(yè)1名。

　　三、選聘條件

　　(一)年齡在30周歲以下;

　　(二)擁護中國xxx的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　(三)身體健康;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　(五)取得教師資格證書。

　　(六)學歷：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口。

　　四、選聘程序及方法

　　(一)發(fā)布公告

　　采購辦職員招聘公告范文 第十五篇為改善xx區(qū)交通狀況和河道環(huán)境，市政府決定，今年將對龍灣新區(qū)內的龍繡街進行修建貫通，并對河進行改造。根據(jù)項目規(guī)劃要求，在控制區(qū)內的所有墳墓需要遷移，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遷墳范圍

　　路與xx街交匯處以南、以北，xdx村范圍內的所有墳墓。

　　二、遷墳時間

　　自本公告發(fā)布之日起至20xx年4月7日止。

　　三、遷墳地點

　　xx市公墓

　　四、遷墳要求

　　(一)自本公告發(fā)布之日起，請以上墳主親屬盡快與xx區(qū)xx街道xx村墳地動遷指揮部(設在xx村村委會)聯(lián)系辦理遷墳手續(xù)和補償事宜。

　　(二)凡在規(guī)定期限內無人認領的墳墓，一律視為無主墳墓由民政部門統(tǒng)一進行遷移。

　　特此公告

　　xx市xx區(qū)人民政府

　　年3月25日

發(fā)布者：永遠的星