當(dāng)前很多公司面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是市場(chǎng)大環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)壓力大，員工對(duì)前途充滿疑惑，需要一些調(diào)味劑來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。以下推薦幾種團(tuán)建活動(dòng)，可以參考。

趣味運(yùn)動(dòng)團(tuán)建

趣味運(yùn)動(dòng)本身注重的就是趣味性，團(tuán)建活動(dòng)特點(diǎn)明顯，所以參與難度不大，不需要專業(yè)的訓(xùn)練，直接上手玩即可，所以很容易調(diào)動(dòng)大家參與的積極性。而且對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)趣味運(yùn)動(dòng)也是最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的一種團(tuán)建活動(dòng)，只需要將活動(dòng)的道具準(zhǔn)備充分，或是對(duì)場(chǎng)地進(jìn)一步布置一下即可。同時(shí)趣味運(yùn)動(dòng)適用性最強(qiáng)，基本上可以穿插在各種團(tuán)建活動(dòng)中，而且趣味運(yùn)動(dòng)基本都是以團(tuán)隊(duì)形式參與的游戲，一般至少要兩個(gè)人一起參加才能完成活動(dòng)，有合作有交流，員工在不知不覺(jué)就變得更加熟悉親密。不僅如此，還可以將企業(yè)文化融入到各種的游戲活動(dòng)中，由活動(dòng)的趣味性讓員工發(fā)自內(nèi)心的接受并且熱愛(ài)企業(yè)文化，而不是死板的將團(tuán)隊(duì)的精神文化硬塞給員工，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工有多熱愛(ài)這個(gè)集體在一定程度上也決定他能貢獻(xiàn)多少價(jià)值。所以趣味運(yùn)動(dòng)是集趣味性、團(tuán)隊(duì)性、健身性、競(jìng)技性于一體的一種團(tuán)建活動(dòng)形式。這方面探路者團(tuán)建做的很不錯(cuò)。

體驗(yàn)式團(tuán)建

還有一種體驗(yàn)式團(tuán)建就更好理解的多，即通過(guò)一次短暫的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)，快速的體驗(yàn)一項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人自身的參與度，在這過(guò)程中員工能體驗(yàn)學(xué)習(xí)新鮮事物過(guò)程的樂(lè)趣，增添生活中情趣，將員工從繁忙高壓的工作中抽身出來(lái)，因?yàn)檫@類體驗(yàn)式活動(dòng)非常貼近生活，完全生活化的體驗(yàn)活動(dòng)，沒(méi)有什么功利目的的團(tuán)建才會(huì)讓員工全身心的放松，從而更加的熱愛(ài)和享受生活，勞逸結(jié)合，進(jìn)而這份熱情延續(xù)到工作中。常見(jiàn)的一些流行體驗(yàn)活動(dòng)例如：繪畫體驗(yàn)、手工diy體驗(yàn)、插花體驗(yàn)、調(diào)酒體驗(yàn)等。相比起上面趣味運(yùn)動(dòng)，這樣體驗(yàn)式的團(tuán)建活動(dòng)特點(diǎn)則是相對(duì)“靜”的體驗(yàn)形式，但是同樣能達(dá)到不錯(cuò)的團(tuán)建效果。如果企業(yè)公司人數(shù)較多時(shí)，可以考慮分組組織團(tuán)建活動(dòng)，例如如果部門女生的人生較多的時(shí)候，那么就可以考慮組織學(xué)習(xí)插花體驗(yàn)活動(dòng)，男同事也可以通過(guò)這樣的體驗(yàn)活動(dòng)更加了解女性，調(diào)節(jié)或是促進(jìn)同事之間的關(guān)系。這樣更為人性化的活動(dòng)選擇方式相信一定會(huì)更受員工的歡迎。

親子類團(tuán)建

員工的日常壓力不僅有來(lái)自工作上的壓力還有來(lái)自家庭生活中的壓力，而親子團(tuán)建活動(dòng)就是一個(gè)比較特殊的員工情緒管理團(tuán)建活動(dòng)，為員工創(chuàng)建家庭聚會(huì)的機(jī)會(huì)，以家庭為單位參加的團(tuán)建活動(dòng)，不僅能調(diào)動(dòng)員工自身的參與度還能調(diào)動(dòng)家庭成員的參與度，同時(shí)讓家庭成員更加了解和理解程度，也更容易增加員工家庭成員對(duì)企業(yè)的好感和支持，其實(shí)說(shuō)通俗一些親子類團(tuán)建活動(dòng)會(huì)讓人覺(jué)的自己所在的集體更有愛(ài)更有人情味，這是在工作環(huán)境中比較難真正體會(huì)到的，也是體現(xiàn)企業(yè)公司對(duì)于員工的一種重視和關(guān)懷，同時(shí)也能通過(guò)這種形式更加了解和關(guān)注員工的情況，讓員工在歡快的團(tuán)建活動(dòng)特點(diǎn)的過(guò)程中顯瘦家庭歡聚的樂(lè)趣。

探路者團(tuán)建還有很多團(tuán)建方案獨(dú)具團(tuán)建活動(dòng)特點(diǎn)，如沙漠穿越，感受生命。海邊拓展，打開心靈。每一種體驗(yàn)都有很好的效果。