在很多人的眼里，團(tuán)建即便是在工作日的時候進(jìn)行，因為不是正常的工作，所以總是會有員工想要遲到早退。那么團(tuán)建真的可以早退嗎？對于企業(yè)來說，如果員工有早退的想法，是不是要睜一只眼閉一只眼，還是說直接嚴(yán)詞拒絕？

團(tuán)建本身是一件非常嚴(yán)肅的事情，對于企業(yè)來說，不管是在工作日還是非工作日安全員工團(tuán)建，都需要事先做很多安排和準(zhǔn)備工作，而且團(tuán)建活動的進(jìn)行也需要一定的資金支持。因此，在即損耗財力又損耗人力的前提下，一定要把團(tuán)建目標(biāo)超前完成。

所以，在團(tuán)建之前，企業(yè)必須明令禁止員工不能遲到早退。當(dāng)然，世事無絕對，也不能保證員工身上不會有其他緊急事情的發(fā)生，所以關(guān)于團(tuán)建的安排需要提前一個星期左右跟員工溝通清楚。然后要求員工跟家人商量好，在團(tuán)建的那一天或者是團(tuán)建的那幾天都不可以安排其他的事情，如果安排了，臨時需要請假的話，直接算曠工處理。

對于員工來說，本身企業(yè)能夠安排團(tuán)建活動就是想讓員工與公司之間的關(guān)系更加融洽一些，那么公司既然邁出了這么一步，作為員工在執(zhí)行上就要到位。不能因為自己對團(tuán)建活動不感興趣或者是想要利用團(tuán)建時間去處理自己的個人事情就去請假或者是遲到早退，這樣不僅會影響員工在領(lǐng)導(dǎo)心里的印象，也會讓員工跟同事之間的關(guān)系變得更加遙遠(yuǎn)。

畢竟從一開始的時候所有的員工關(guān)系都在一個水平線上，但是他人參加了團(tuán)建活動彼此之間的感情拉近了一步，那么你與同事之間的距離就會遙遠(yuǎn)一步。同事之間的關(guān)系如果處理不好，對員工后續(xù)的工作開展也會有阻力。