不知道大家有沒(méi)有看過(guò)其他公司的團(tuán)建活動(dòng)，很多第一次組織團(tuán)建活動(dòng)的公司因?yàn)閷?duì)于團(tuán)建內(nèi)容以及流程不是很了解，所以會(huì)存在很多疑惑。比如說(shuō)不知道10人團(tuán)建有必要統(tǒng)一定制服裝嗎？如果要統(tǒng)一服裝的話，肯定是企業(yè)客戶這邊自己定制文化衫或者是統(tǒng)一的帽子和鞋服。

因?yàn)槎ㄖ频奈幕酪约靶诔杀旧下愿咭恍?，所以本著能省則省的原則，十人團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候就希望沒(méi)有這方面的要求。

怎么說(shuō)呢？公司在組織團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候，不管是十個(gè)人還是多少人，如果能保持統(tǒng)一的服裝，在拍照留念的時(shí)候非常好看，而且在效果上也很突出。很多員工因?yàn)楣景l(fā)統(tǒng)一的文化衫或者是鞋服會(huì)覺(jué)得公司格外注重團(tuán)建活動(dòng)的品質(zhì)，也會(huì)提高公司在員工心目中的地位。

另外，團(tuán)建活動(dòng)基本都是在戶外進(jìn)行，如果能夠統(tǒng)一著裝的話，對(duì)公司也是一種變相的宣傳和推廣。對(duì)于路人來(lái)說(shuō)，如果有一隊(duì)人穿的衣服都是一樣的，那么勢(shì)必會(huì)多留意一下。在留意的時(shí)候也會(huì)關(guān)注這個(gè)文化衫或者是統(tǒng)一的鞋服上都是印了哪個(gè)公司的名字，也會(huì)對(duì)這個(gè)公司的印象非常好。最起碼會(huì)覺(jué)得公司很看重員工并且有好的文化素養(yǎng)，而且企業(yè)文化也非常人性化。那么后期如果有合作的機(jī)會(huì)，肯定是優(yōu)先跟這樣的公司建立合作關(guān)系。

現(xiàn)在大家知道如果參加團(tuán)建活動(dòng)，公司到底要不要保持統(tǒng)一的著裝了吧！其實(shí)不管是什么樣的公司，以及參加團(tuán)建活動(dòng)的規(guī)模是多少，能保持統(tǒng)一的著裝肯定是最好不過(guò)了。而且對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，大家穿著一樣的衣服，心理上也會(huì)覺(jué)得彼此之間的距離拉近了，這些不正是公司組織團(tuán)建活動(dòng)的主要目的和意義所在嗎？