似乎在大眾的認(rèn)知里，團(tuán)建是非常好安排以及組織的，所以在選擇合作單位時(shí)，有的公司是直接跟團(tuán)建公司合作，要求團(tuán)建公司組織和安排一場(chǎng)旅行式團(tuán)建，有的則干脆跟酒店方面或者是旅行社合作，讓他們代為組織和管理。

那么20人團(tuán)建找酒店組織活動(dòng)好還是旅行式團(tuán)建好呢？?jī)烧咧g有什么差別呢？

其實(shí)在經(jīng)驗(yàn)方面，酒店方面并沒有多少組織團(tuán)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，因此交給他們組織的話，純粹就只有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，那就是場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，可以直接在酒店的草坪上組織。但是酒店方面也有自己的人工以及運(yùn)營(yíng)成本，所以交給他們組織的話，公司客戶也是需要支付相應(yīng)費(fèi)用的。

如果是交給團(tuán)建公司組織的話，因?yàn)閳F(tuán)建公司在景區(qū)或者是酒店方面有很多資源，他們?cè)趯?duì)接這些細(xì)節(jié)性問題上處理的非常到位。加上本身團(tuán)建公司的專業(yè)就是如此，所以在組織活動(dòng)的過程中，不僅可以積極的調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，也能讓員工很快參與到活動(dòng)中來。

其實(shí)公司組織團(tuán)建活動(dòng)的目的不就是這樣嘛！肯定不是為了節(jié)省開始，或者是干脆就不想員工有好的體驗(yàn)感。既然來了，就想讓員工在這一次團(tuán)建活動(dòng)中有所收獲，通過參加專業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)，拉近彼此之間的距離，讓員工與員工之間的關(guān)系變得更加融洽，當(dāng)然了也通過這次的活動(dòng)可以讓員工對(duì)公司的印象加深一下，并且建立與公司之間的革命友情。這樣公司在后續(xù)發(fā)展過程中，有員工作為自己的后盾，相信一定能收獲成功，而且這樣的企業(yè)因?yàn)榄h(huán)境和氛圍比較好，員工的工作效率以及積極性也會(huì)大幅度提升，這些可不是一點(diǎn)團(tuán)建費(fèi)用能比的。