當團建人數(shù)達到一定數(shù)額的時候，那么組織難度和管理難度就會成倍增長。原因很簡單，人數(shù)太多的話，不僅項目推行的難度會加大，而且現(xiàn)場也容易因為管理混亂，導(dǎo)致參與活動的人有不好的體驗感。那么北京周邊團建三天兩晚350人可以去神堂峪嗎？到神堂峪這邊團建的話，體驗感方面怎么樣呢？

北京周邊團建三天兩晚350人如果是去神堂峪的話，是非常應(yīng)景的。因為本身秋季的時候大家都喜歡登高望遠，如果能夠跟同事們聚在一起，大家一起爬爬山欣賞一下風景，相信一定是一個不錯的體驗感。而且三百五十人屬于是一個大型團建團隊，那么在組織活動的時候，關(guān)于活動的展開就會以一些徒步或者是爬山等項目為主。

到神堂峪的話，本身神堂峪就需要大家爬山，所以可以組織一場以爬山為主題的徒步活動，讓每一個部門的人都穿插在一起，大家聚在一起去爬山，等到了山頂以后會有一個彩頭，如果大家都能夠爬到山頂?shù)脑挘瑫幸粋€小小的獎勵。至于獎勵的內(nèi)容是什么并不重要，主要的是一個榮譽感。爬山結(jié)束以后，就可以讓探路者團建公司安排其他的團建活動以及團建游戲了。

整個來看的話，北京周邊團建三天兩晚350人去神堂峪的話非常不錯，而且有兩晚上的住宿，到時候可以讓探路者團建公司安排一些特色的團建活動給客戶，讓客戶們體驗一下跟日常大酒店不一樣的住宿環(huán)境，這樣員工們也會更加有新鮮感一些，認為這樣的團建更加有趣味性，而且很有特色，還可以打卡拍照發(fā)一些特色的照片到朋友圈或者是微博里，當然這些都是后話了。